践行科学发展观加强干部队伍建设.docVIP

践行科学发展观 强化团干队伍建设 2010年，文学院团委在院党政机关的领导下，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大精神。以胡锦涛总书记十七大报告为理论指导，以全国两会精神为动力，深入贯彻全国、全省人才工作会议精神，遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》中的有关规定，加强团委内涵建设，进一步夯实团委学生干部队伍管理基础，优化学生干部队伍结构，增强组织凝聚力、战斗力，努力推进学生工作的稳步开展，开创了团学干部建设的新篇章。 一、团组织建设概况。 文学院团委立足根本，务实抓好基层干部管理工作，一切从实际出发，及时调整、优化团学干部队伍。现团委配备团委书记1人，副书记2人；下设6个部门，分设办公室、组织部、宣传部、文苑青年、社会实践部、素质拓展部等，各部门设部长1人，副部长2人；班级支部共19个，各支部设团支书1人，副团支书1人，各班级支部下设团学小组，各小组还配备组长1人。整体团学干部配置到位合理，科学有秩。 二、按时换届，输送新鲜血液。 2010年，在务实抓好团学干部管理工作的同时，为进一步强化学生干部队伍结构，增强组织凝聚力、战斗力，为团学工作注入新细胞、新血液、新动力，促使新一批成绩优秀、能力突出、思想作风过硬的青年学生脱颖而出，扎实推进团学工作的稳步开展。院团委坚持任人唯贤、德才兼备的原则、坚持选拔人才与储备人才相结合的原则，积极引进竞争上岗机制，制定了《2010年江西师范大学文学院试行学生干部竞争上岗活动方案》，采用公布竞选机构、岗位到公开报名与组织推荐再到资格审查与确定候选人等形式，将原有的换届模式灵活化、创新化、透明化，新引进的模式让团学干部的工作热情、参与积极性得到了提高，为文学院团学工作注入了强有力的新细胞、新血液。 三、规范制度建设，发挥旗帜作用。 一年以来，学院团委坚秉承“两手都要抓、两手都要硬”，在紧抓狠抓学生干部队伍建设的同时，也适时地在多方面地完善团学干部队伍建设的各项制度，努力促进干部教育管理工作有序、规范，正迈向团学干部教育工作的系统化、全面化。 为此，进行了学生干部（试用期）考核改革；完善了学生干部的档案管理，建立了电子、纸质的学生干部档案表；先后开展了以“一名团干，一盏明灯”为主题，以“教师讲授为主，交流讨论为辅”为方式，在“学干的品质与素养”、 “如何做好一名团干” 、“新闻写作”、 “形象礼仪”四个方面对团学干部进行的培训；这些活动充分提高了学院团学干部自身素质与公务处理能力，发扬了“奉献、交流、创新、卓越”的院学生会精神，大大提升了学生干部队伍的凝聚力和工作效率。 四、附录 （一）文学院团委委员、学生会主席团成员 徐 兴 团委副书记、执行主席 陈雪婷 团委副书记 叶 萍 团委委员、副主席 刘亚舟 团委委员、副主席 刘梦宇 团委委员、副主席 詹家宝 团委委员、副主席 林 辉 团委委员、主席助理 刘靖宇 团案委员、社会实践部部长 李东玥 团委委员、文苑青年社社长 （二）团委各部门部长、副部长 办公室 主任 赵子越 组织部 部长 涂 羚 宣传部 部长 冯 堃 社会实践部 部长 刘靖宇 《文苑青年》 社长 李东玥 素质拓展部 部长 陈 琴