格式__简要版人事管理系统的设计与实现.docVIP

本科生毕业论文（设计） 姓名 ： 学号 ： 班级 ： 年级 ： 2008级 专业 ： 电子商务 学院 ： 信息与安全工程学院 完成时间 ： 2012年 月日 Design and Implementation of the Personnel Management System Li, Wen jing 2012年 月日Abstract Personnel management system is an indispensable part of business units, its content for business decision-makers and managers are essential, so the personnel, labor management system should be able to provide users with sufficient information and efficient query tool. But along the way people use the traditional manual management of paper files, this management approach, there are many shortcomings, such as: low efficiency, poor security, the other over time, will produce large amounts of documents and data, which find, update and maintain have brought a lot of difficulties. With the continuous improvement of science and technology, computer science maturing, its powerful function has a profound understanding of people, it has entered into all fields of human society and play an increasingly important role. Key words: Visual Studio，SQL Server Database，personnel Management System目录 1 一、人事管理概述………………………………………………………………1 （一）……………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………………X 二、人事管理系统的设计分析………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………X （三）……………………………………………………………X （）……………………………………………………………………X 三、系统运行平台………………………………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）………………………………………………………………………X 四、人事管理系统功能模块设计………………………………………………X （一）………………………………………………………………………1 （二）……………………………………………………………………X （三）……………………………………………………………X 五、系统问题……………………………………………………………………X （一）……………………………………………………………………1 结 语……………………………………………………………………………X 主要参考文献…………………………………………………………………X 后 记…………………………………………………………………………X 引 论 随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效的完成人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求，推动企业人事管理走向科学化，规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速，查询方便，可靠性高，保密性强等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化，正式化管理，与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的认识管理制度，这就决定了不同企业需要不同的人事管理系统。 一、人事管理概述 （一）研究背景 1.项目