国台护学院校长选人.pdfVIP

國立臺北護理學院校長參選人 附件二 -4 治校理念 箕裘相繼，領航技職健康教育，成功邁向國際 蔡秀鸞 撰 摘要 建校六十二年 ，國立台北護理學院擁有光榮的歷史，歷經七任校長的 努力耕耘，我們的技職醫護教育領導地位一直屹立不搖。隨著新時代的挑 戰與技職教育的演進，本校也正處在發展的關鍵，面臨許多問題的體認。 如何朝向另一個里程碑發展，持續領航技職健康教育，以培育新世紀之國 際健康照護人才，抬頭挺胸大步邁進就 業的場域，這是下任新校長的歷史 任務和使命。 我們賴以成功的價值觀─ 以學生為主體、重視學生受教品質、辛勤工 作、擁有反思的力量和愛校心─這些都是固有的，這些價值是我們共同的 信仰，是我們校史上進步的沈默力量。作為一個校長參選人，我瞭解北護 的傳統、我對北護的發展願景有規劃、我有達成各階段願景目標的執行力、 我能夠全心全力投入學校發展、我有與北護全校同仁同舟心的準備，我將 秉持這些信念與價值，並依循八大構面(凝聚共識、學生發展、教師發展、 校務行政、研究發展與產學合作、硬體設備與校園環境、社會參與、邁向 國際)推動治校理念。感謝多位為北護付出青春與生命同仁的鼓勵，我會努 力貢獻心力在這一塊你們一直當成「家」的土地上。傾聽、溝通；信任、 授權；和諧、尊重是我未來治校的執行 力；對北護的愛是我未來治校的原 動力，而把北護持續光榮的發展下去，將是我擔任校長的生命力。 1 箕裘相繼，領航技職健康教育，成功邁向國際 蔡秀鸞 撰 一、抱負與使命 國立台北護理學院自民國 36 年創校以來，歷經七任校長的努力耕耘， 我們的技職醫護教育領導地位一直屹立不搖。我們的畢業校友在醫護領域 的貢獻，都和台灣這塊土地的成長畫上等號。 目前我們正經歷世界經濟史上百年來最嚴苛的挑戰，百業蕭條、人心 浮動，連一向在台灣歷史上最不受影響的教育殿堂，都受到空前的衝擊， 學生面臨生涯發展的徬徨。在這個艱難的時代，我們需要的新校長要能夠 堅定我們成功的價值觀，秉持教育的核 心價值，確保學生能夠帶著能力與 態度，朝向另一個里程碑發展，持續領 航技職健康教育，以培育新世紀之 國際健康照護人才，抬頭挺胸大步邁進就業的場域，這是下任新校長的歷 史任務和使命。 二、我與北護 回顧在北護服務二十年的歷程，充滿許多感念於心的難忘情景， 從沈蓉校長的親自面試、晉用與指導； 林壽惠校長的鼓勵與支持，順利的 在美國馬里蘭大學完成博士學位；鍾聿 琳校長的提攜與信任，歷練行政與 管理的考驗。 於領導護理系所的龐大業務期間，在時間的壓力下必須處理複雜多面 的議題，不敢自居有卓越的貢獻，但自 我要求能作到解析關鍵要點，規劃 出有效的策略，並專注在重點的議題上 ，使行政團隊有明確的發展方向。 感謝多位為北護付出青春與生命同仁的鼓勵，我會努力貢獻心力在這一塊 你們一直當成「家」的土地上。為了讓 學校更具競爭力，全校教職員工生 未來更有保障，校長應該帶給大家的，除了執行力外，應該還有「希望、 快樂和溫暖」。我會做到用心傾聽及尊重多元的意見，相信你們會看的到一 位有誠意聆聽大家建議和願意與大家一起打拼的校長。 三、當前的優勢與遭遇的瓶頸 新時代的挑戰，北護也正處在發展的關鍵時刻上，一方面我們擁有優 良傳統與辦學成果，但亦有組織結構轉 型上的抉擇問題點；一方面我們有 優秀與努力不懈的教職同仁，但我們的發展也面臨到資源不足的限制。隨 著技職教育的演進，本校正面臨許多問題的體認與價值觀