人力资源管理师三级课件-人力资源规划.ppt

* * * * * * 积极开发人力 实践以人为本 ——基于战略的人力资源规划 （四）计算总额定编标准 公司人数总额=销售收入总额/标准人均销售收入 ? 2003年 2004年 2005年 公司年度销售收入 标准人均销售收入 年度公司人数总额 * 积极开发人力 实践以人为本 ——基于战略的人力资源规划 （五）计算分类定编标准 例：市场营销类人员定编标准 市场营销类人员采用按效率定编方法 效率依据：年度人均销售收入 市场营销人员总数 =年度销售收入总额/标准人均销售收入 * 积极开发人力 实践以人为本 ——基于战略的人力资源规划 具体标准见下表： ? 2003年 2004年 2005年 标准人均 销售收入 公司年度 销售收入 市场营销 人数总额 * 积极开发人力 实践以人为本