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第2章 做好程序员 2 2.1 漫谈程序员 2 2.2 职业道德 3 2.2.1 上班时间不干与工作无关的事情 3 2.2.2 不损害集体利益 4 2.2.3 不干危害社会的事情 5 2.3 工作态度 6 2.3.1 认真负责 6 2.3.2 服务意识 7 2.4 高效率地工作 7 2.4.1 合理安排一天的时间 7 2.4.2 减少路上花费的时间 8 2.4.3 开会 9 2.4.4 处理电子邮件 10 2.4.5 随时记录 10 2.5 程序员服什么样的项目经理 10 2.5.1 丰富的产品开发经验和比较高的技术水平 11 2.5.2 懂得管事和管人 11 2.5.3 较好的人格魅力 12 2.6 将程序员培养成为经理 13 2.7 程序员升为项目经理后是否还要编程 13 2.8 学无止境 16 2.8.1 不断学习新技术 16 2.8.2 提高综合才能 17 2.8.3 向错误与失败学习 19 2.9 小结 20 第2章 做好程序员 在软件项目中，凡是参加编程的软件开发人员通称为程序员。程序员的基本任务是编程，可能还要参加需求开发、系统设计、测试和维护等工作。 程序员是软件企业最宝贵的资源之一，如何培养优秀的程序员是从60年代起就开始讨论的话题。 本章论述程序员“做人”和“做事”的道理。不要觉得程序员只应该钻研软件技术，可以不关心世事并且允许自由散漫。他们不该因为思想幼稚而显得单纯，应该是成熟了才变得单纯，才适应这个充满活力的职业。 2.4 高效率地工作 社会道德倡导人们应该吃苦耐劳，为个人、家庭、集体、国家多作贡献，但并不因此要求人们天天辛苦地工作、辛苦地生活。聪明勤劳的人应该愉快地工作、愉快地生活才对。 IT行业竞争很激烈，绝大多数IT人士工作比较勤奋，生活节奏较快。可是太多的人不知不觉地以低效率的方式工作，这样日复一日，真是生产力的巨大浪费。 如果不想使自己活得太累，人们应该摸索出一套适合自己的富有效率的工作方式。本节总结这方面的一些经验，供上班族参考。 2.4.1 合理安排一天的时间 一天的标准上班时间是8小时，说短不短，说长也不长。利用好了可以干很多事，用得不好时间一晃而过。由于人不是机器，生理决定了人的机能不可能在每天的所有时刻处于同一水平线，有时好有时差。所以我们应当在机能处于最佳状态时做最重要的事情，在最差状态时干最次要的事情。 一般地，上午几个小时人们的状态最佳。开发人员应集中精力从事最费脑筋的研发工作，不要让自己分心干一些次要的事情。如果管不住自己，那么注定会降低效率。团队也应当达成共识，尽量不在上午打扰他人的智力创作。 中午吃饭后一个小时以内，由于人体忙于“消化、吸收”，此时脑袋晕乎乎的，俗称“饭醉”。大部分企业中午只留半小时吃饭，没有午休时间。少数企业有午休时间，但用提前上班或者延迟下班的方式来补回时间。学校里的午休时间比较长，大部分学生有午睡的习惯。所以毕业生刚到企业工作时，头几个星期一到中午就哈欠连天。有些人能够调整生物钟，不少人改不了，我属于后者。我曾在多个地方多次尝试不午睡，这样勉强能利用中午约一个小时的时间，但是导致整个下午乃至整个晚上昏昏沉沉，极不划算。相信与我同感的人肯定不少。于是我在吃完中饭后就毫不犹豫地午睡，虽然违反了公司规定，但我会在晚上补偿，所以心安理得。 如果公司没有午休制度，那么个别员工午睡时要注意“形象”。别躺着睡，别打呼噜，至多扒在桌上打个盹儿。我看到有些人能笔直地坐在椅子上入睡，如老僧入定，令人羡慕不已。我没有那么高的水平，就用胳膊支着腮膀睡，一副思考的模样。 国内一家著名的大型IT企业有2个小时的午休时间，我拜访过几次，真是大开眼界啊：每个员工都有床垫、被子，平时放在大柜子里，一到午睡便拿出铺在地板上。纳头就睡，鼾声此起彼伏，天皇老子来了也不理。经过这样的“养精蓄锐”，员工们在下午、晚上工作时就精神抖擞。我在该公司尝试过一次午休，感觉非常好。 无论是否经过午休，人在下午的状态总不如上午好。所以下午适合于干不需要太费脑筋的研发工作。例如在上午“挖空心思”设计算法，下午编程去实现它。离下班前的半个小时里，很多人心不在焉，编程出错率增加。这时候可以处理一些必要的事务，例如发通知、写小结、开会、布置明天的任务等等。 下班后的时间原则上可以自由支配。尽管我不提倡加班，但我认为IT人士应当在工作日的每个晚上花一两个小时处理工作事务以及学习。这个行业不允许我们荒废太多的时间，尤其对于年轻人。从周一至周五，我几乎每天晚上都会在办公室里呆上两个小时，但从来不“美其名曰”加班。由于我白天午睡、喝水、上厕所、接电话花费了不少时间，我肯定没有完成心目中的8个小时工作任务。所以必须在晚上继续研发或者处理事务，干这份内的事情不能算是加班。时间宽余就上网浏览业界动态，看看新闻