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[人力资源管理]员工手册制订与劳动争议风险防范--魏浩征
员工手册规章制度制订
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与
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劳动争议风险防范
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《培训》杂志 魏浩征
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《《培培训训》》杂杂志志 魏魏浩浩征征
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课程大纲:
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一、为何要制订员工手册
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二、如何制订有效的员工手册
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三、如何制订技术性的员工手册
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四、如何制订完备的员工手册
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五、如何对员工手册进行后续审查
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和修订
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六、员工手册在劳务派遣和异地分公
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司、子公司间的适用问题
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2
一、为何要制订员工手册
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一一、、为为何何要要制制订订员员工工手手册册
一、为何要制订员工手册
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一一、、为为何何要要制制订订员员工工手手册册
(一)员工手册的法律地位
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((一一))员员工工手手册册的的法法律律地地位位
(一)员工手册的法律地位
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((一一))员员工工手手册册的的法法律律地地位位
♦员工手册的定义
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♦员工手册的性质
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♦员工手册的法律地位
♦员工手册的法律地位
♦员工手册与劳动合同、集体合同的关系
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3
(二)员工手册的现状与问题
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((二二))员员工工手手册册的的现现状状与与问问题题
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3 HR
33 HHRR
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