[人力资源管理]员工手册制订与劳动争议风险防范--魏浩征.pdfVIP

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[人力资源管理]员工手册制订与劳动争议风险防范--魏浩征

员工手册规章制度制订 员工手册规章制度制订 与 与 劳动争议风险防范 劳动争议风险防范 《培训》杂志 魏浩征 《培训》杂志 魏浩征 《《培培训训》》杂杂志志 魏魏浩浩征征 《培训》杂志 魏浩征 《培训》杂志 魏浩征 《《培培训训》》杂杂志志 魏魏浩浩征征 课程大纲: 课程大纲: 一、为何要制订员工手册 一、为何要制订员工手册 二、如何制订有效的员工手册 二、如何制订有效的员工手册 三、如何制订技术性的员工手册 三、如何制订技术性的员工手册 四、如何制订完备的员工手册 四、如何制订完备的员工手册 五、如何对员工手册进行后续审查 五、如何对员工手册进行后续审查 和修订 和修订 六、员工手册在劳务派遣和异地分公 六、员工手册在劳务派遣和异地分公 司、子公司间的适用问题 司、子公司间的适用问题 2 一、为何要制订员工手册 一、为何要制订员工手册 一一、、为为何何要要制制订订员员工工手手册册 一、为何要制订员工手册 一、为何要制订员工手册 一一、、为为何何要要制制订订员员工工手手册册 (一)员工手册的法律地位 (一)员工手册的法律地位 ((一一))员员工工手手册册的的法法律律地地位位 (一)员工手册的法律地位 (一)员工手册的法律地位 ((一一))员员工工手手册册的的法法律律地地位位 ♦员工手册的定义 ♦员工手册的定义 ♦员工手册的性质 ♦员工手册的性质 ♦员工手册的法律地位 ♦员工手册的法律地位 ♦员工手册与劳动合同、集体合同的关系 ♦员工手册与劳动合同、集体合同的关系 3 (二)员工手册的现状与问题 (二)员工手册的现状与问题 ((二二))员员工工手手册册的的现现状状与与问问题题 (二)员工手册的现状与问题 (二)员工手册的现状与问题 ((二二))员员工工手手册册的的现现状状与与问问题题 1 案例 :人事经理伪造工作记录案 1 11 1 案例 :人事经理伪造工作记录案 1 11 2 案例 :销售代表虚假差旅费案 2 22 2 案例 :销售代表虚假差旅费案 2 22 3 HR 案例 :某 总监试用期被炒案 3 HR 33 HHRR 3 HR 案例 :某 总监试用期被炒案 3 HR 33 HHRR 4 法规链接1: 法规链接1: 法法规规链链接接11:: 用人单位单

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