[自我管理与提升]AAA有效执行力培训课件.pptVIP

2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 1 有效执行力 结果很重要，执行是关键  2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 研究结果表明，孩子们看不出这对亲密的夫妻，因为他们没有与之相关的预先记忆。孩子们看到的是9只海豚。 这个测试用于判断你的头脑是否已被腐蚀。 如果你在6秒之内还难看到海豚的话，说明你的头脑确实遭到了腐蚀。 看一下 这幅图片，在这个酒瓶上你们看到了什么？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 3 不要让心中的画面阻碍自己去接受新的色彩 不要带着已有的标准和结论去学习，标准和结论只能让你重复过去的自己！学习就是让你超越自己! 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 4 学习要空杯 学习要开放 学习要改变 学习要改变！学习要利用！学习要超越！ 如何高效学习？ 内容提要 什么是执行 结果与执行 责任与执行 制度与执行 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 5 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 6 什么是执行？ 请记住这条价值百万的结论: 执行就是有结果的行动! 执行首先是一种精神，是一种信守承诺的精神，是一种敢于结果的精神，是一种永不放弃的精神，而这种精神需要用行动来证明！ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 7 为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功? 执行前 执行中 执行后 用人不疑,疑人不用 一杆插到底 打板子 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 8 为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功? 执行前 执行中 执行后 逃避责任 做任务,不做结果 怀疑别人:抱怨,批评别人 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 9 48字执行真经 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 10 执行的八字方针： 认真第一，聪明第二 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 11 执行的十六字原则： 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 12 执行的二十四字战略： 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二 内容提要 什么是执行 结果与执行 责任与执行 制度与执行 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 13 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 14 结 果 思 维 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 15 小林送合同的故事 王总让小林把一份重要 的合同文件从青岛送到温州…… 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 16 因为种种原因没按时送到！ 堵车 财物被偷 雷雨交加 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 17 如果你是老板， 你会怎样处理? ？ 会扣小林工资吗？ 会给小林补偿吗？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 18 企业和员工之间是什么关系？ ？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 19 企业与员工之间的关系是商业交换关系 企业与员工之间的关系是商业交换关系，商业交换本质上是一种结果交换。 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 20 如果是快递公司送合同呢？（顺丰快递，联邦快递） 1、合同按时送到付钱 2、合同没按时送到不付钱！ 什么是商业关系？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 21 什么是结果？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 22 案例1：公司小李的故事 在某公司有一个青年小李，非常勤奋 小李主动请缨负责宣传册的印制。 接下来的几天，他忙里忙外，不断地在印刷厂、设计公司和公司之间协调各项事务，每天的工作时间都超过12个小时，宣传册终于完工了！ 交付后发现，介绍有错误，只好将宣传册加速印制、重新装订，为此公司损失了一万五千多元。 问题：如果你是小李的老板，请问你会怎么做？ 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 23 1、批评一下,但鼓励他的精神－－大多数中国公司的选择 2、要他承担责任,一个对他而言很大的损失,无论你是出于多么好心 两种选择 最后公司的决定是：小李因个人原因，没有给公司提供合格的结果，造成公司金钱上的损失，处罚小李承担公司损失的1/3。 态度不等于结果 2018-3-1 用行动感悟智慧 让智慧创造价值 24 态度不等于结果 从公司层面：必须树立结果导向的标准，当一个员工没有提供结果给公司造成损失时不处罚，