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新员工培训资料之心态篇 祝愿在金富雅工作和生活的日子难忘而又精彩！ 新员工培训资料之心态篇 * * 新员工培训资料之心态篇 新员工培训资料之心态篇 从心突破 创造卓越人生 金富雅家具有限公司行政中心 鲁鹏飞 新员工培训资料之心态篇 问候 大家好！ 欢迎加入金富雅！ 新员工培训资料之心态篇 今天将交流的内容 一、有一颗感恩的心 二、卓越员工的心态 三、你的顾虑是什么？ 四、确立自己的目标 五、积累职业资本 六、用心经营 新员工培训资料之心态篇 认识 假如你每和一个人握手，就能获得5块钱？我们该做什么？ 时间只有一分钟！看看你得到多少钱？ 在陌生人面前你做了什么？ 再次起来，向你刚认识的朋友说一声：你好，很高兴认识你！再记下他的姓名！ 新员工培训资料之心态篇 感恩 感谢缘分！ 感谢金富雅！ 感谢我们的父母、兄弟、姐妹、亲戚、朋友！ 感谢培训的组织者！ 感谢自己！ 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 像对待恋人一样对待工作 一个不热爱工作的人很难将自己的工作做好,就更不能说取得什么样的成就,因为一个不热爱工作的人,就不可能充满热情的投入工作.一名卓越的员工信奉的工作准则就是像对待恋人一样热爱工作.只有这样的员工才可能工作做好! 牛顿说过:无知识的热心,犹如在黑暗中远征!同理,光有知识或者能力,而没有工作热情,也不能取得工作的进步!也就是说,热情的态度远比专业的知识来得重要! 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 不为薪水而工作 每个人对待工作的态度是不一样的,当然,就免不了有一些为了薪水而工作的人在职场中存在.那些由于薪水不高就以载作敷衍塞责的人,对公司来说固然是一种损害,但从长远来看,这种做法无异于降低自身的价值,浪费自己的时间和生命.因此,不只是为薪水而工作,这是每个身在职场的员工必须具备的素质! 工作是为了生活,更是为了自己的未来而工作,薪金的多少并不是主要问题.我所看重的是在工作中获取的知识、经验与人脉关系! 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 乐在工作中 如果把工作当成一种乐趣,那么人生就像天堂;如果把工作当作一种义务,那么人生就如同地狱.只有我们认识到工作中的乐趣后,才能享受到工作中的乐趣,才能更好的完成任务! 人要通过工作才能体现自己的价值与尊严!人只有在工作中不断学习,提升自己,发挥自己的创意,才能让自己的生活更有意义!在工作中实现自己并乐在其中! 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 卓越始于敬业 怎样才算是敬业?其实简单来说,所谓敬业,就是你应该做到敬重你的工作.我们需要从两个层次去理解.从低层次上来讲, “拿人钱财,替人消灾”,也就是说,之所以要敬业,就是为了对你的老板有个交待.如果上升到一个高度来说的话,就是你应该把你目前从事的工作当作你自己的事业,这就需要你具备一定的道德感和使命感.而不管从哪个层次来说, “敬业”最终所体现出来的应该是:我们对待工作要认真负责,一丝不苟,并且一定要做到有始有终! 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 忠诚是卓越员工的基本素质 如果说智慧和勤奋犹如金子般珍贵,那么,比智慧和勤奋更为珍贵的便是忠诚.老板更愿意信任忠诚的人,即使对方的能力稍微差点.老板不会任用那些三心二意、没有责任心的人.哪怕对方有能力,老板也不会重用他.卓越员工认为只有忠诚于自己的工作,全部智慧和精力才可以专注在这个事业上,这个事业才可以称之为你终身的事业. 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 决不拖延,立即执行 如果一名员工想要走向卓越,受到老板的重视,就必须掌握执行力这一有效的工具.执行力是完成工作的重要保证.缺乏或没有执行力的员工,是不可能有卓越的业绩的.你必须牢记一点:对于你应该做的工作,立即去执行! 执行力就是在规定时间内按质按量完成工作任务.拖延最具破坏性,是执行力最大的敌人! 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 注意细节的重要性 “天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”.我们在工作中需要改变心浮气躁、大大咧咧的毛病,注重细节,从小事做起,把小事做细.在如今的职场中,不可否认的是,几乎每一位员工都是满腔抱负,胸怀大志的,但是依然会有人无法取得成功.这主要是因为他们往往忽略了一点,那就是成功往往都是从点滴做起的,甚至是从最细小的地方开始的.如果不遵守从小事做起的原则,那么自然就无法实现自己的理想和目标了. 新员工培训资料之心态篇 卓越员工的心态 低调做人,高调做事 曾经有一位名人这样说过:人的一生中,能够确立自身根基的事不外乎两件:一件事就是做人,另一件事就是处世!低调做人既是一种