猪群福利管理课件.pptVIP

* 猪群福利管理 技术部 意义 了解猪群与环境协调的重要性。 知道如何协调好人与猪群、猪群个体与个体之间的社会关系。 认识猪群福利管理的意义。 建立善于待猪的养猪文化。 获得养猪高额盈利和很好的社会效益，关键是建立和执行猪群福利管理体系。 挖掘猪群的生产潜力和其健康产品的社会价值。 定义 猪群福利：猪群处于精神和身体完全健康状态，并且与所处环境非常协调。 猪群福利管理：猪群健康是其与环境保持协调的状态，猪群福利服务是以猪群健康为目标的服务体系。这个体系包括猪群卫生防疫、良好的卫生条件、适当的营养平衡、清洁自由的饮水、良好休息条件和猪群自由空间、好的通风条件和空气新鲜度、适当的环境温度和湿度与光照度、无噪音、良好的人与猪群之间的社会关系、和谐的猪群个体与个体之间的社会关系、猪群福利服务必备使用的保健药物（通常也使用兽药/疫苗以防止可预见性疾病、疫病的发生）、预防与减轻猪群个体的疾苦和人道主义及时淘汰和处理非正常个体、减少应激、绿色养猪与肉食安全。 猪群福利服务涉及到猪群卫生防疫、肉食安全方面的内容本章不再赘述，见卫生防疫制度。 猪群健康管理理念 善待员工，善以待猪，猪当人养，人猪和谐 养猪无巧，栏干潲饱，卫生清洁，环境适宜 赢在管理，赢在细节，要事第一，日清日洁 猪群疾病问题是管理问题，是观念问题和方向问题 养殖模式创新和工艺变革是必然趋势 猪的生理行为 猪的被毛不致密，御寒能力差，特别是仔猪，所以要保温。 汗腺不发达，高温气候环境影响生产。 喜欢群居生活。生于同窝的猪比异窝的亲密，不宜突然单一个个体关饲，但也不能突然并栏饲养。 强势欺负弱势的攻击行为，目标协作行为很强，常发生群体咬伤个体（咬尾、耳）或致死个体的行为，因此要进行强弱分群，保护弱势群体。 贪睡懒惰的特性。饮食后常喜欢休睡，要给它们充足的时间休睡。 群体自身保护行为。如气温低于临界温度，个体起堆增温保暖，但不能利用这一行为作为猪群的保温。 嗅觉能力很强，易识别同伙。不熟悉个体并栏，争斗打架严重。因此要协调好猪群个体之间的社会关系。 猪的生理行为 饱饮行为。所以育肥猪后期和种公猪、种母猪要控料饲喂。 喜欢在干燥避风处休睡。如果环境温度高到使猪的体温升高到上限临界温度以上时，它们也会选择潮湿的排泄处躺着。 喜欢在通风、潮湿并有粪便处或跟随性拉粪拉尿，跟随性和模仿性行为特强，所以开始要调教好。当猪在排粪时遇到不稳定的情况，猪倾向在靠近排泄区的墙根或墙角排粪获得一些保护感。它们会从拥紧的排粪处调换位置，排到其它地方，增加新的排粪点。骚乱促使猪到处排粪。 喜欢拱、啃物体的行为。注意物体、用具、竹扫把不能放在它们易啃、拱、咬到的地方。 母猪情期接受公猪的性行为的交配。要掌握配种时间和做好选育选配工作。 与人的交流行为。能认识它们的主人，所以要与它们建立好关系。 喜欢吃略带苦涩的食物。 猪的采食 只有日粮中含最适剂量的营养素时，猪群的生产性能最好。这时提供的营养素为平衡营养。平衡营养在于各种营养物质有最适合的比例和采食量两方面决定的。各种营养物质最适合的比例由营养师做的，下面我们主要掌握采食量和投料量。 采食量。猪应每日消耗最适比例日粮的一定数量来满足生长发育所需要的各种营养素。采食量的多少取决于日粮浓度、猪的自由采食和人为的限制采食。 自由采食。不受人为限制，猪的自制采食本能。不同年龄、品种、体重、生产性能、饲料浓度、环境因素、自由采食量的差异是很大的。不是所有的猪群都可以实施自由采食的，一般情况下，只有乳猪、保育猪、小猪、中猪（个体≤70kg）产后1周的哺乳母猪，体重≤110kg的后备种猪才能可以自由采食。自由采食量在舒适温度下依次为体重的3-4%、5-6%、4.5-5.5%、4-4.5%、哺乳母猪每天每头5.5-7.5kg，后备种猪每天每头2.7-3.0kg。另外断奶后2天至配种和后备母猪需在配种前7-15天也可以自由采食。 猪的采食 限制采食。根据不同年龄、品种、体重、生产性能和生产目的，猪群实施限制采食。实施限制采食的猪群有配怀母猪、役用公猪、分娩当天和产后一周内以及临断奶前1-2天的产仔母猪、65-100 kg的育肥猪。限制采食量夏、秋季依次为1.3-1.5-1.8-2.8kg/头日，2.5-2.7kg/头日、0-5.5-2.5 kg/头日、2.2-2.3kg/头日，春冬季依次为2-2.5-2.8-3.5kg/头日、2.7-3.2kg/头日、0-6.5-3 kg/头日、2.4-2.5kg/头日。 投料量。有规则的给猪群投给一定数量的饲料。按规则投料、符合营养平衡的目的。无规则投料并不等于自由采食和限制采食，常会出现营养不够或营养过剩，营养不够引起营养缺乏症，猪群个体生产受到影响；营养过剩造成营养浪费，成本过高，同时也会使猪群个体生