2013年黑龙江大学招聘计划.docVIP

黑龙江大学2013年度下半年引进师资计划表 招聘岗位 招聘数量 学历 专业 资历 其它 招聘方法 教师 1 博士研究生 土地资源管理（测量方向） 具有副教授专业技术职务。 发表SCI/EI检索论文至少1篇或省级及以上核心期刊论文至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 社会学 具有副教授专业技术职务。 第一学历为社会学。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 马克思主义哲学 精通德语，有至少连续5年在德国本科或以上学习的经历。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 外国哲学 具有副教授专业技术职务。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 国外马克思主义研究 博士后 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 国际经济与贸易、东北亚及俄罗斯经济 具有副教授专业技术职务。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 财务会计、财务审计 具有副教授专业技术职务。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 中国古代文学 博士后 发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 对外汉语 博士后 发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 国际法学、国际司法 具有副教授专业技术职务。 发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 宪法学与行政法学 具有副教授专业技术职务。 发表省级及以上核心期刊论文至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 情报学、信息管理与信息系统 具有副教授专业技术职务。 发表国家级论文至少1篇。 科研考核、试讲 教师 2 博士研究生 俄语语言学、俄罗斯文学、翻译、俄罗斯学 博士后 科研考核、试讲 教师 2 博士研究生 外国语言学及应用语言学、英语语言文学 博士后或者具有副教授专业技术职务。 近五年在国家核心期刊发表2篇以上文章，主持完成一项省厅级以上科研项目。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 汉语言文字学或语言学及应用语言学 具有副教授专业技术职务。 外语为俄语者优先。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 高分子 博士后 发表SCI检索影响因子2.0以上文章至少3篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 有机化学 具有副教授专业技术职务。 发表本专业SCI检索学术论文影响因子4.0以上文章至少1篇，,学科带头人优先。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 环境科学及相关学科 博士后或者具有副教授专业技术职务。 发表SCI检索影响因子2.0和影响因子3.0以上论文至少各1篇；主持省部级及以上项目至少1项(含博士后基金)。 科研考核、试讲 功能无机材料化学省部共建教育部重点实验室科学研究岗位 1 博士研究生 物理化学专业 主要从事碳基能量存储及转换材料的研究，第一作者发表影响因子为6.篇 教师 1 博士研究生 催化化学 具有副教授专业技术职务。 主持完成2项以上国家级项目，发表SCI影响因子3.0以上论文5篇以上。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 食品科学与工程 具有副教授专业技术职务。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 生物制药 具有副教授专业技术职务。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 计算机相关专业 具有副教授专业技术职务。 在重要国际会议或重要国际期刊发表论文至少1篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 核物理、凝聚态物理 博士后 发表SCI检索文章至少3篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 光学 博士后 发表SCI检索文章至少3篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 通信工程 具有副教授专业技术职务 发表SCI、EI检索文章8篇以上，参加省级科研项目或工程研发项目3项以上。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 集成电路设计、微电子学 具有副教授专业技术职务 发表SCI检索论文影响因子2.0以上的至少2篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 作物遗传育种 具有副研究员专业及以上技术职务 发表SCI检索文章至少5篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 生物技术育种 博士后 发表SCI检索文章至少5篇。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 机械设计、机械制造自动化 博士后 承担过省级课题、发表过SCI论文。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 电气工程及其自动化 博士后 承担过省级课题、发表过SCI论文。 科研考核、试讲 教师 1 博士研究生 文艺学 具有副教授专业技术职务 有教学经验者优先。 科研考核、试讲 科研 1 博士研究生 文艺学 博士后，具有讲师专业技术职务 发表CSSCI论文至少4篇；作为主要参与者承担国家级重点项目至少1项。 科研考核 教师 1 博士研究生 物理电子学 作为主