关于创办河南省企业文化研究会的设想.docVIP

关于筹办河南省中小企业文化研究会的 设 想 ? ?企业文化是在一定的社会历史条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态，是一个企业独特的信念和行为方式。它包括价值观念、企业精神、文化观念、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。创建具有中小企业特色的企业文化，对于推进中小企业形成全新的动力机制，增强企业活力，提高员工素质，全面提高市场竞争力，都具有重要的深远的意义。 一、中小企业文化建设的必要性和重要性 ???????? 目前，我国很多中小企业都处在创始和发展阶段，创业者一般本身素质比较低，企业管理能力有限，在他们的眼里，获取理想的企业利润和效益才是最重要的，企业文化建设往往被遗忘和放弃。从一定意义上来讲，这些企业忽视或漠视了企业文化建设。另外，还有一些中小企业在企业文化建设中盲目追求企业文化的形式，忽略了企业文化的内涵，忽视了企业文化的创新和个性化，最终会必然影响中小企业的生存和健康发展。因此，加强中小企业文化建设意义重大，刻不容缓。 ????????（一）?加强中小企业文化建设，是提高企业核心竞争力的内在要求。企业是市场竞争的主体，企业只能靠自身的核心竞争力谋求生存和发展。中小企业在市场上的竞争相对大型企业而言就比较脆弱，所以，中小企业必须要加强企业自身的经济实力和科技实力，靠自身的硬投入，但同时还必须靠自身文化建设，靠文化的软投入。企业“软件”搞好了，同时配以企业的“硬件”建设，才具有双重动力。而且“软投入”具有一个显著的优势，在未来的发展过程中，在企业的规模、资金、设备、技术力量等硬要素逐渐减少差距的形势下，那个企业的软要素投入越大越有效，那个企业就越有竞争力，在竞争中赢得优势的可能性也越大，文化竞争力就强。文化这种软投入可以给硬投入以精神动力和智力支持，这使得越来越多的企业重视企业文化建设。 ????????（二）加强中小企业文化建设，是增强企业凝聚力的迫切需要。归属感和荣誉感是企业凝聚力的核心要素。中小企业文化建设，是帮助和引导企业管理者和员工树立归属感和荣誉感。那种被企业需要、尊重的感觉会不断激发员工的创新意识；当企业有经营困难时，有归属感的员工更能不离不弃、共渡难关。一旦员工对企业产生了“依恋心”、“归属感”，就会撂不下手中的工作，离不开合作的团队，舍不得未完的事业，就会从各个方面把所有成员聚合起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，使每个员工的思想感情和命运与企业的安危紧密相连，把企业当成自己的家，与企业同甘苦共命运。如果员工对企业不信任、欠缺对团队的归属感，他们就不可能会以在团队中工作为傲，工作的热情和实力都不会被完全激发，只是为“工作”而工作，只会“做完”工作而不是“完成”工作；为了确保竞争和发展，员工的流动性会相对增大，企业的稳定和长期发展就得不到保障。 ????????(三)加强中小企业文化建设，是满足消费者文化需求的必要选择。随着人们生活水平的显著提高和市场所提供的商品数量、品种的增多以及买方市场的形成，消费者作为选择主体的地位日益体现出来，对商品的选择越来越挑剔，不仅要求商品适用，质量好，价钱便宜，而且在选购商品时附加了许多文化方面的要求，包括文化功能、文化情调、文化心理和文化精神等。因此，企业在生产产品或提高服务时，必须要通过企业文化建设，千方百计地为人们提供实用的、情感的、心理的等多方面的享受，努力把使用价值、文化价值和审美价值融为一体，突出产品中的人性化含量，满足人们日益增长的生理的和心理的需求。 二、筹办河南省中小企业文化研究会重要性 河南省地处中原腹地，历来以其特殊的战略地位，优越的自然条件，丰富的矿产资源，广阔的市场，便利的交通条件，成为中国的重要省份。改革开放以来，河南省经济持续快速、健康发展，综合经济实力显著增强。2009年河南的GDP达到1.93万亿元，比上年增长14.4%，位居全国第五位，中西部首位。已成为全国的人口大省、农业大省、文化大省、经济大省、工业大省、交通大省、食品工业大省、资源大省等。在此条件下，加快河南的企业文化建设尤为重要。 河南是中国重要的新兴工业大省，工业门类覆盖了国民经济行业的39个大类，形成了以食品工业、铝工业、煤化工、汽车及零部件、装备制造、纺织服装六大支柱产业。原煤、铝、平板、玻璃、水泥、汽车、拖拉机、棉纱、化纤、机制纸及纸板、卷烟、冰箱等主要工业产品产量居全国前列。“双汇”火腿肠、“宇通”汽车、“新飞”电冰箱、“东方红”柴油机、“许继”微机线路保护装置等名牌产品在全国市场有较高占有率。2009年全部工业增加值达到9859亿元，规模工业增加值达到8062亿元，实现利润2377亿元。其中工业增加值、规模工业利润居全国第五、第四。这些工业的发展与壮大需要企业文化的支撑与推进