山西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:镇级党政领导任期经济责任审计的特点模拟试题.docxVIP

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  • 2018-03-02 发布于北京
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山西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:镇级党政领导任期经济责任审计的特点模拟试题.docx

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山西省2016年下半年内审师《内部审计基础》:镇级党政领导任期经济责任审计的特点模拟试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.哪种支付计划最可能引起培训费用的增加? A:a.利润分享 B:b.自助餐式福利 C:c.以技能为基础的评定 D:d.全部工资2.内部审计师应该掌握除以下哪项以外的所有内容 A:熟练应用内部审计标准; B:理解管理原则; C:保持良好个人关系的能力; D:用量化方法开设培训课程的能力。3.某公司的劳动力分配报告要求每月进行更正,因为劳动工时被分配到了无用工作上,这样看来可能缺失的数据处理的输入控制措施是 A:完整性测试(completeness test)。 B:有效性测试(validity test)。 C:限度测试(limit test0。 D:总量控制(control total)。 4.目前,系统开发生命周期的方法已经被越来越多的组织采用。但是系统开发生命周期的方法也有其缺点。系统开发生命周期的主要缺点是下列哪一项 A:a.对开发过程的管理很困难。 B:b.无法使用户参与到开发过程中。 C:c.组织的策略和用户的需求之间有必然的联系。 D:d.将原型作为最终产品来接受的倾向。 5. 最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是 A:要求将未

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