珠宝店店铺管理制度　.docVIP

店铺管理制度　 一、考勤制度　　 半日工作制。　 正常工作时间：早班9:30 -15:00　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1、奖励形式：　　　　　　　　　.1、全勤奖：凡在一个月内，无迟到、早退、请假、旷工者可获得全勤奖；　　 3.2、鼓励奖：凡符合下列条件之一者，可获得”鼓励奖”　 1、品行端正，工作努力，能适时完成上级交付（重大或特殊）任务者；　 2、拾物不昧（价值300元以上，或顾客遗留在店内物品完好保管）者；　　　.3、嘉奖：凡符合下列条件之一者，可获得”嘉奖”　　 1、对销售、管理有建议改进，经采纳施行，著有成效者；　　　　　　4、小功：凡符合下列条件之一者，可获得”小功”　 1、提高服务质量，获得顾客表扬或受到社会有关部门、新闻单位表扬者；　　 2、创新销售技巧在全公司推广应用者；　　　　　　.5、大功：凡符合下列条件之一者，可获得大功；　 1、运用防止或挽救的办法，避免公司受重大的经济损失和名誉损失者；(情节由总经理、知识部、店长、营销经理等确定)　 2、通过某些方案，使所在部门当月利润增加，超过2000元者；　 3、遇有意外事件或灾害，奋不顾身，不避危难之行为者；　　 3.6、优秀员工奖、特优员工奖、核心员工奖目前只适用于分店销售体系员工，相关规定参见《销售体系员工奖励措施》　 2、惩罚规定：