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敬业是为自己工作
敬业是为自己工作
第一章 你在为自己工作
一、工作不仅仅是为学院
当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升华。只有懂得工作不仅是为学院,更是为自己的人,才能真正懂得工作是多么快乐,生命是多么有意义。
我们工作,是因为我们需要工作;我们工作,是因为工作是我们人生旅程中一段重要的经历;我们工作,是因为我们需要谋求自己的发展和幸福。
有时,工作是我们自己的事情,而不是别人的事情。
有时,工作是我们自己的需要,而不是别人的需要。
有时,工作是我们自己的理想,而不是别人的理想。
当自己对工作产生消极情绪的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我是为谁工作?”然后,努力去做。
二、工作绩效带来生活保障
要吃樱桃先栽树,要想收获先付出。当你创造利益的时候,这就是你才华的展现;当你创造利益的时候,这就是你被赏识的资本;当你创造了更大效益的时候,这就是你出人头地的资本。只有当你为学院创造出成绩时,你才会有生活的保障。
不想当将军的士兵,不是一个好士兵。没有哪个教职员工刚入职就抱着被解聘的想法,更不会想让别人把自己当作包袱和累赘。
身为员工,必须懂得“没有苦劳,只有功劳”是现代企事业单位的生存法则。资历不是能力,不能靠奖励吃饭,否则,职场之路将越走越窄。试想一下,如果你在工作的每个阶段总能找出更有效率、更经济的办事方法,你就能不断提升自己,就有可能长期被委以重任,成为学院不可或缺的人才。
成绩对我们的重要性不言而喻。学院要蒸蒸日上,需要好成绩,员工实现卓越也需要好成绩。没有成绩,一切都免谈。你如果没有意识到是在为自己工作,每天虚度光阴,无法创造成绩,学院不盈利,拿什么给你工资呢?
出色的成绩要埋头苦干才能创造出来,绝不是口头上说说就能得到。努力工作才能获得高绩效。
认识到工作绩效带来生活保障,你就不会懒惰、不会抱怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧,更不会天天包有跳槽的想法。因为你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断送自己的生路。你无槽可跳,因为一切都是你的,跳到哪里都是一样:每个槽里都放着同样充足的食物,何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个?
爱拼才会赢,努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度,没有天上掉馅饼这样的好事存在。因此,为了你的生活保障,应努力工作。
三、工作成果带来成就感
一个乐于积极主动地去工作的人,总是在工作中付出他的智慧、热情、信仰、想象力和创造力,从而享受到创造的快感。
人需要工作,需要获得社会归属与认同。只有在工作中磨练自己,才有可能成长;也只有抱着积极乐观的心态去工作,才能在自身进步与成绩中获得成就感。
我们都希望得到他人的肯定和认可,因为人归根到底是社会动物,喜欢被赞扬与认可。想要在工作中获得成就感与满足感,就需要你努力经营好自己的工作,把工作当作事业来看待。
如果每一份工作你都可以用心做好,把上级布置的每一份工作都当作关系成败的大事来对待,那么,做好的每一份工作都是在为自己的事业大厦加砖添瓦,你就会不由自主地要求自己尽善尽美了,你就会在工作中实现自己的人生价值,实现自己的梦想。
当自己默默无闻的工作换来领导和同事信任的目光,换来新的成绩,换来能力素质的提高时,那份成就感怎是那份奖金可以衡量的?也只有在工作中做出成绩,才能取得成就,并得到领导和同事的肯定,得到学生的认可,产生一种愉悦的成就感,一种积极的自信心。
我们中间大部分人都将职业满足感和好工作联系在一起。可是,是否有成就感和满足感,更为重要的是看你能将一份工作做到什么程度。即使你获得了一份梦寐以求的工作,但没有好好地工作,那么好工作也会变成坏工作。相反地,即使目前你的工作还不理想,但通过你的努力,也可能将它变得理想一些。
记得罗素说过:“我的人生是使事业成为喜悦,使喜悦成为事业。爱你的工作,悉心去做事情,你决不会一无所获。你会过得快乐,而这份快乐是没有人能夺去的。”
积极向上的人会认为每一件事情对人生都有深刻的意义。即使他是一个泥瓦匠,他也能在砖块和砂浆之中看出诗意;即使他是一个图书管理员,也会在整理书籍的过程中感觉到自己的进步。有一句话说得好:“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的职业生涯联系起来,你就会对自己未来的事业负责,会容忍工作中的压力和单调,觉得自己所从事的一份有价值、有意义的工作,并且可以从中感受到使命感和成就感。
四、工作带来个人能力提升
工作,是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词。你只有在工作中才能展示自己的才华,才能获得更多宝贵的工作经验,使自己获得更多的技能。
工作不仅给我们带来了赞扬,丰富了我们的经验,还提升了我们的能力,为我们下一次的发展创造了更多的机会
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