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企业对文秘专业人才需求的特点与趋势
现今文秘专业 秘书职业本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。秘书这个职场中的任何一个人,要想在日益激烈的竞争中求得发展,求得生存,必须主动来更新自己的知识结构,掌握最新的技能、技术,给自己职业的发展补充新鲜血液葛蓝素史克人力资源总监张国维一个优秀的秘书有这样的特点:第一,是经理或者老板的一根神经。他能有效地帮助老板或是经理管理和控制时间;能按照老板或是经理每天工作任务的重要程度来安排事务流程。第二,是老板的一张名片。协助领导处理行政事务及日常事务,并为领导决策及其实施提供服务的人员各行各业对秘书的要求也在不断提高,只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求,拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。理论知识认识到理论学习的重要性,包括外语、以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的领域的新的发展动态。实践要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。办事能力秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧除对秘书基本素质要求外,还需符合老板工作上的个性化要求。更像“管家”、“代言人”,甚至在不同场合代表老板出场行事,是老板的替身。文秘专业学生毕业后,主要到各大工商企业、和经济管理部门、从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织等实务管理工作。就业前景:主要从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务,并为及其实施提供服务的人员,包含了从企业基础文书、专职到高级等一个完整的行政辅助体系,是实行就业准入的职业之一。具备较强的文字与能力、综合协调合作能力和思维与分析能力,富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。文秘专业
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