58期区委组织部以“四有”锤炼组工干部党性修养.docVIP

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58期区委组织部以“四有”锤炼组工干部党性修养

第58期 中共甘州区委组织部 2012年5月18日 区委组织部以“四气” 锤炼 组工干部讲党性重品行作表率 甘州区委组织部在“一迎双争”活动中,以“四气”锤炼讲党性、重品行、作表率,做到党性上有新体现、责任上有新目标、工作上有新成效。 一是做到在政治素质上“有底气”。积极创新学习方式,每周五组织干部进行政治理论集中学习、表态发言和工作交流,在掌握好本职工作政策业务知识的同时,不断拓宽知识面,全面学习经济、法律、社会知识,努力提升起草文稿、解答政策、任务落实质量,做到心中有数,增强“底气”。 二是做到在工作业绩上“有硬气”。在具体工作中做到实、细、精,即:以脚踏实地、实事求是、求真务实的作风,一步一个脚印地抓好工作落实;以细心细致、严肃认真、一丝不苟的态度,确保所承担的工作不出差错,高质量完成各项工作任务;以精益求精,不断创新方式方法,力争做好各项工作,真正做到能经我手无差错、事交我办请放心。 三是做到在攻坚克难上“有勇气”。 勇于创新思维,开阔视野,多角度深入分析组织工作面临的困难和问题,带头在攻克组织工作难题方面取得新突破。讲奉献,始终做到爱岗敬业,埋头苦干,接受任务不懈怠,遇到困难心不畏,争做行业岗位标兵,敬业奉献模范,埋头苦干典型,团结协作表率。 四是做到在廉洁自律上“有正气”。思想上从严,努力培养积极健康的世界观、价值观和人生观;作风上从严,带头保持和发扬艰苦奋斗的优良作风;行为上从严,坚持从大处着眼,从小处着手,努力做到不该讲的话不讲,不该问的事不问,不该去的地方不去,以自身廉洁自律的形象树立组工干部的正气。 (蒋虎 供稿) 抄报:市委组织部 抄送:区委办、区政府办、区委宣传部 - 1 -

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