中国上企业高管薪酬股权激励与公司治理.pdf

中国上市企业 高管薪酬、股权激励与公司治理 - 分析报告 2012 2013 覆盖公司： A股所有上市公司（2469家） 港股所有上市中国公司（645家） 美股所有上市中国公司（192家） 调研内容： 高管薪酬水平 高管薪酬结构 股权激励机制 公司治理分析 高管变动情况 重点行业： 金融 制造 房地产 能源 消费品 医药 高科技 涉及岗位： 董事长 董事会秘书 总经理/总裁 非执行董事 副总经理 独立董事 财务负责人 今年，我们可提供的报告包括： 《 股》、《港股》、《美股》资本市场报告 A 跨市场专属行业报告：金融、房地产、消费品、高科技、 制造、能源、医药 定制化报告 A股市场调研报告简介 随着中国A股证券交易市场上市公司高管薪酬和股权激励披露要求的严格与完善，韬睿惠悦持续开展了对中国A股市场高管薪酬与股权激励的全面汇 总和分析。 今年是韬睿惠悦连续第十二年追踪研究A股市场高管薪酬、公司治理与股权激励的最新趋势，旨在以客观准确的数据反映最新的市场动态，为高管薪 酬的检视及方案设计提供全面的市场信息，并为董事会薪酬委员会和其他相关专业人员进行股权激励设计提供可靠、多维度的参考数据。 韬睿惠悦2013年A股市场调研报告覆盖了2469家于2012年底前上市的A股企业。今年，我们首次在报告中增加对高管总直接薪酬（现金薪酬+股权激 励）的数据分析、高管背景分析以及员工薪酬总量的分析。同时，我们还可以根据企业专属需求挑选可比行业或可比业绩规模的标杆公司，并提供A 股市场定制化分析报告。 目录与关键内容概览 报告示例 高管薪酬分析 关键岗位员工总现金收入 P10 P25 P50 P75 P90 平均值 （人民币元） 董事长（n=1707 ） 112,840 220,175 395,950 666,692 1,200,000 599,311 覆盖岗位包含：董事长、总经理、副总经理、财务负 总经理（n=2254 ） 144,000 240,000 408,000 661,500 1,100,000 581,235 责人、董事会秘书 副总经理（n=2225 ） 118,190 191,725 327,600 547,600 899,100 461,723 财务负责人（n=2127 ） 99,360 153,000 259,400 422,200 638,940 357,698 分析维度： 董事会秘书（n=2272 ） 99,400 175,575 244,750 418,275 628,576 341,015 -- 不同市场：全市场、主板、中小板、创业板、两地上市 -- 不同控股背景：国有控股、民营控股、外资控股 总经理总现金收入 -- 不同行业：采矿业、电力热力燃气及水生产和供应业、房地 （人民币元） P10 P25 P50 P75 P90 平均值 产业、建筑业、交通运输仓储和邮政业、教育、科学研究和技