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企业文化建设方案概要
企业文化是企业在长期经营过程中形成、积累和倡导、创造的被大多数员工所遵循的共同意识、思维模式、价值观念、行为规范及准则、精神信仰的总和。;企业文化与管理制度刚柔并进,是当代先进管理思想和策略,是维系企业发展的两大法宝;企业文化为企业的发展提供发展的动力;企业文化分为三个层次:物质层、制度层、精神层;企业文化三个层次相互联系和作用;公司企业文化现状的内部、外部成因分析;领导者风格对企业文化的影响;公司的集权现象突出;沟通渠道不通畅;没有形成和谐融洽的工作氛围;工作效率低下;缺乏竞争意识;缺乏危机意识; 用人制度上存在问题;管理重点在“物”而非在“人”;企业文化建设需要解决的问题;长寿的公司都拥有一个共同的特征;企业文化建设的作用;企业文化建设的双重压力;企业文化建设的目的;企业文化现状的分析从三个层面进行;物质层面上还存在诸多不完善的地方;制度层面上存在很多不足;;企业文化建设的意义;企业文化的原则;公司的经营理念;公司的价值体系观(发展、市场、人才、质量、观念);公司组织行为准则;企业文化建设实施方法;企业文化建设的要点;企业精髓
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