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校企实习协议甲方（学校）： 乙方（企业）： 为切实提高学生的职业技能和岗位适应能力，保证校企联合、工学交替双方的关系朝着持续、稳定、高效的方向发展，经双方协商，就甲方学生赴乙方实习事宜,特制定以下协议,以便双方共同遵照执行。 一、乙方对实习人员的要求： 实习人员共 名，其中男女比例１：1，年龄都在16周岁以上。 实习期限： 个月。实习开始日期即甲方实习人员实际至乙方报到日期。 实习内容：生产线操作工岗位实习。 甲方所输送之实习人员必须通过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。 二、实习津贴支付 甲方保证其实习人员同意如下实习津贴支付形式：即乙方将实习津贴拨付至甲方指定账户后，即完成实习津贴的支付，无需再向实习人员支付其他任何费用。由甲方代为向实习人员发放津贴（乙方正常发放津贴单给实习人员）, 甲方不得克扣实习津贴；如甲方在账户中扣除部分款项的，须事先得到该实习人员的书面同意。若有实习人员对实习津贴提出任何疑义，则甲方应负责解决；另外还应赔偿乙方由此所产生的一切损失。 三、甲方的权利和义务： 甲方所输送的实习人员必须是甲方所属有实习资格且自愿来乙方实习的全制学历教育学生。 甲方保证所输送之实习人员按照乙方医院参加体检，体检费行承担。 甲方同意指定教师全权负责所输送实习人员的面试、体检、报到等整个过程，并同意配合乙方直至实习人员进入乙方企业实习。 在整个实习期间，甲方应定期与实习人员沟通，了解其在生活、实习中遇到的困难，协助做好实习人员的思想工作，负责与实习人员家长进行沟通，保证实习人员安心实习。 实习人员若在乙方厂区发生财产损失或人身伤害等事故，乙方处理。甲方应做好实习人员教育工作，确保实习人员遵守乙方各项规章制度。甲方保证并督促实习人员履行下列义务： 实习人员应及时提供报到所需的相关资料：身份证复印件或户籍证明复印件、照片 张等必要证件，并保证资料真实。 实习人员应遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被责令限期搬出宿舍，乙方随时终止实习协议后，甲方 四、乙方的权利和义务 本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的实习人员进行面试及相关技能和知识培训，录取，实习人员。 乙方按照有关规定为实习人员提供必要的生产安全保障，负责在工厂实习期间的生产安全。 甲方实习人员须遵守乙方的各项规章制度，严格执行安全操作规程、保密制度、门禁制度等，并接受主管人员之管理。如甲方实习人员违反上述规定，乙方可随时解除乙方与实习人员签订的实习协议，解除实习协议之实习人员由甲方负责带回。甲方确认，在签订本协议书前，甲方及其实习人员已经知悉上述规章制度的内容。 乙方可提前7天通知甲方及其实习人员解除乙方与实习人员签订的实习协议，并无需承担任何责任。 本协议有效期内，乙方可提前30天通知甲方解除本协议，并无需承担任何责任。本协议解除后，在乙方工厂实习的实习人员应继续实习直至实习期满。五、附 则： 甲方同意对于履行协议所知悉或持有的乙方机密信息，以善良管理人的注意善尽保密义务，非经乙方事前书面同意不得泄漏或交付予第三人。 本协议未尽事宜，甲乙双方友好协商解决；若协商不成，双方任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁解决，该仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 协议如有未尽事宜，除经双方另订补充协议作为附件外，悉依中华人民共和国合同法及相关法律定之。 本协议有效期为自 年 月 日起至 年 月 日止，经双方盖章后生效，一式二份，双方各执一份。 甲方 ： 乙方： 代表人： 代表人： 地址： 地址： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日