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1员工健康管理制度
1.目的为确保员工身体健康，确保人员无患有碍食品卫生的疾病，保证食品卫生，特制定本制度。适用范围适用。内容员工的健康检查所有的包括车间员工、仓管员、员、员等每年由统一安排一次由进行的食品从业人员健康体检，经医未患有碍食品卫生安全的方可上岗。新员工须健康。凡患有细菌性痢疾或痢疾带菌者，伤寒或伤寒带菌者，病毒性肝炎或带毒者，活性肺结核，化脓性或渗出性脱屑性皮肤病或其它有碍食品卫生，必须工作岗位；员工如患有或发现患这类疾病的须及时向主管报告。工作过程中出现疾病或负伤的情况处理。所有工作中或生产设备接触的人员，在工作时间内生病或受伤应及时向主管报告，批假治疗。禁止带病带伤生产。健康档案的建立与保存食品的生产、检验人员的健康证明按部门、班组进行。按部门或班组建立《员工健康状况一览表》，详细填写员的健康状况，对患有碍食品卫生的疾病或伤患的员工，还需注意处理措施。《员工健康状况一览表》保存期为两年，超过保存期的可以销毁。非生产检验人员或不直接接触食品的生产、检验人员亦按部门建立好相应的《员工健康状况一览表》，健康证明材料可以是防疫站以外的相关医疗部门发放的健康材料。
重庆龙乡酒业有限公司
标题 员工健康管理制度 编号 LXJY-23 受控状态 受 控 版本 第1版 修订 第0次 生效日期 2012年8月1日 保密等级 保 密
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保密等级：保密 修订周期：1年
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