14年度最新人力资源实习报告例文精编推荐.docVIP

14?年度?最新?人力?资源?实习?报告?例文?精编? 1?4年?度最?新人?力资?源实?习报?告例?文精?编 ? ? ? ? 一?、实?习目?标 ?人力?资源?管理?作为?一门?理论?与实?践密?切结?合的?学科?，与?之相?关的?专业?实习?是巩?固我?们的?人力?资源?管理?理论?，强?化我?们对?各项?人力?资源?管理?技术?熟练?程度?的一?项基?本的?培训?实践?环节?。 ?在本?次为?期三?周的?实习?中，?我们?要达?成的?目标?主要?归纳?为：? ? ? 1?通过?一系?列的?专题?讲座?，了?解企?事业?单位?人力?资源?管理?经验?，分?析各?时期?人力?资源?市场?的状?况，?把所?学的?知识?综合?地运?用于?实践?，使?之在?实践?中得?到检?验并?指导?实践?。人?力资?源实?习报?告由?提供?! ?2通?过模?拟沙?盘的?训练?，培?养我?们独?立运?作企?业、?从事?人力?资源?管理?工作?的基?本能?力，?为今?后就?业和?从事?人力?资源?管理?工作?奠定?基础?。 ?3在?实习?中，?了解?人力?资源?资源?管理?现状?、发?展趋?势，?进一?步加?深对?国家?的方?针政?策的?理解?，进?一步?坚定?从事?人力?资源?管理?工作?的信?心、?增强?工作?责任?感和?使命?感，?提高?综合?素质?。 ?二主?要任?务 ?a.?通过?专家?介绍?、交?流，?了解?当前?国有?大中?型企?业、?民营?企业?和合?资企?业等?典型?组织?的人?力资?源管?理现?状、?发展?趋势?; ?b.?通过?考察?、调?研，?了解?人力?资源?管理?招聘?的一?般流?程;? .?通过?考察?、调?研，?了解?现时?期人?力资?源市?场状?况;? d?.了?解当?前人?力资?源管?理师?资质?考试?的简?要概?况。? 三?主要?具体?内容? ? ?1、?讲座?类 ?日期?讲座?内容?主讲?人 ?0 ? ? 1?.2?5人?力资?源管?理师?考证?咨询?徐先?生 ?0 ? ? 1?.2?8新?《劳?动合?同法?》下?的人?力资?源管?理先?先生? 0? ? ?02?素质?测评?手段?与职?业规?划辅?导辛?先生? 0? ? ?04?管理?咨询?师的?职业?发展?路径?马先?生 ?0 ? ? 0?5跨?国公?司人?才资?源管?理的?特殊?性杨?先生? 0? ? ?08?HR?M的?入职?规划?陈先?生 ?0 ? ? 0?9H?RM?管理?沙盘?朱先?生 ?0 ? ? 1?2合?资企?业人?力资?源管?理实?务刘?先生? ? ?2、?考察?类 ?市场?考察?部分?在实?习周?内讲?座之?外的?时间?进行?，具?体操?作时?间则?由各?小组?自由?支配?，进?行人?才市?场考?察，?并按?时完?成市?场调?查报?告。? ? ?3、?自主?学习?类 ?阅读?报纸?，浏?览网?站，?参加?学校?专场?招聘?会等? 四?实习?主要?进程? 为?期三?周的?认识?实习?不知?不觉?就结?束了?。细?细回?想实?习的?内容?，感?慨颇?多，?受益?匪浅?。这?里对?自己?这次?的实?习情?况做?个总?结。? ? ?1、?从讲?座中?加深?认识? 虽?然是?人力?资源?管理?专业?的学?生，?同时?也积?累了?很多?专业?知识?，但?是在?第一?周实?习期?间我?已经?感受?到深?深的?挫败?感。?原来?自己?掌握?的知?识技?能，?在企?业实?际的?工作?中仍?显得?如此?单薄?。 ?来自?咨询?公司?的徐?副总?经理?为我?们带?来了?人力?资源?管理?师的?考证?咨询?。在?进入?考证?话题?之前?，他?向我?们大?家清?晰地?展示?了未?来职?业的?发展?路劲?，他?认为?为了?更好?地适?应未?来就?业的?要求?，在?校大?学生?应该?给予?自身?以明?确的?定位?，同?时在?真正?求职?过程?中，?要注?意敲?门砖?的运?用和?面试?的过?程。?个人?认为?其实?资格?证书?在某?种程?度上?只是?为工?作增?加机?会，?增加?筹码?，关?键还?是要?掌握?与之?相对?应的?素质?要求?，提?高自?身能?力，?使专?业技?能得?到提?高。? 作?为人?力资?源管?理专?业的?学生?，在?具备?相应?管理?知识?的同?时，?熟知?劳动?法律?、法?规也?是极?其必?要的?。为?此，?在第?二次?讲座?中，?律师?事务?所的?先律?师深?入浅?出地?给我?们讲?述了?新劳?动合?同法?的一?些知?识，?总结?出在?新劳?动合?同法?下人?力资?源管?理的?新特?点，?并以?他经?办的?真实?案例?提醒?我们?在以?后的?工作?中要?树立? 以?人为?本，?人才?制胜? 的?现代?