教练员不定期信誉考核记分表.docVIP

教练员不定期信誉考核记分表 培训机构：（公章） 考核时间： 年 月 日 姓 名 性别 出生年月 联系电话 文化 身份证号 驾驶证号 驾龄 服务单位 准驾车型 教龄 教练证号 考核内容 考 核 标 准 标准分 实得分 规 范 教 学 （40分） 按照统一教学大纲规定的教学内容和学时组织教学 ；违反一项扣2分。 5 无吃、拿、卡、要等不文明现象；违反一项不得分。 5 按规定对教练车进行维护，车容、车貌整洁，无安全隐患；违反一项扣2分。 5 按照安全训练规程进行教学，无训练安全责任事故；违反一项不得分。 5 按规定填写《培训记录》、《教学日志》，无弄虚作假现象；违反一项扣2分。 5 有规范的培训教案；不规范扣2分，没有教案不得分。 5 按规定时间和程序组织学员参加结业鉴定，无弄虚作假现象；违反一项不得分。 5 按规定参加安全例会和教学车辆检查，无缺席现象；安全例会缺席一次扣1分，不进行教学车辆检查不得分。 5 培训 情况 （10分） 按规定每年参加一周脱岗再教育培训 5 脱岗再教育培训考核合格 5 教学 质量 排行 （20分） 结业证考试每月考理科低于95%、桩考低于90%、路考低于80%的扣10分，每低5%加扣10分。 结业证考试全年一考理科低于90%、桩考低于85%、路考低于80%的扣10分，每低5%加扣20分。 教学质量排名末位数1、2、3、4的，依次扣除20、15、10、5分。 不良 记录 （30分） 不定期考核记分每增加1分扣3分 年内发生重大责任培训事故的不得分 年内被通报的不得分 备注：1、每月考核一次，满分100分，80分为合格。 2、连续3个月考核不合格者，停止教练工作，暂扣教练证，参加再教育培训合格后才能从新上岗。 教练员信誉考核汇总表 培训机构：（公章） 报表日期： 年 月 日 教练员总数： 参加考核人数： 评定名次 姓 名 性别 教练证号 准教车型 考核得分 备注 注：此表一式三份，培训机构，区、县（市）运管部门、市运管处各一份。 教练员教学评议情况统计表 培训机构：（公章） 填表日期： 年 月 日 序号 姓名 准教证号 质量排行名次 在岗培 训情况 变动情况 备注 教练员培训计划表 培训机构（公章）： 报送时间： 年 月 日 培训地点 授课时间 内 容 授课人 备注： 负责人签字：