招聘管理信息系统基于struts.doc

论文题目（注：根据自己题目改写） PAGE PAGE 29 基于struts的招聘管理信息系统 设计与实现 学 院 计算机学院 专 业 计算机科学与技术 班 级学 号 2008040102018 姓 名 李阅兵 指导教师 林娜 负责教师 沈阳航空航天大学 2012年6月 沈阳航空航天大学毕业设计（论文） 摘 要 本文主要介绍了基于struts的招聘管理信息系统的设计思想和基本功能，该系统主要采用struts技术来设计与实现职位管理、面试管理、应聘者简历管理、公司的信息发布及用户管理。 本文着重从需求分析、概要设计、详细设计以及系统测试四个部分对招聘管理信息系统进行阐述，第五部分对本文技术方面进行简要总结。首先，需求分析部分主要介绍招聘管理信息系统的发展背景、用户需求、可行性分析，包括分析具体的功能要求，数据流图和数据字典；其次，概要设计部分介绍了招聘管理信息系统的功能模块、整体的架构和系统的层次设计，包括数据库设计，E-R图以及基本表的展示；详细设计介绍了招聘管理信息系统的页面设计和对每个功能的具体实现，包括管理员和一般用户两种用户，主要功能建立职位管理、面试管理、应聘者简历管理、公司信息发布及用户管理等功能；最后，系统测试主要实现了对本系统代码的调试分析，以用户登录进行各种功能操作测试系统的准确性，确保该系统没有错误。 关