深圳市2010年劳动合同.doc

合同编号： 劳 动 合 同 甲方名称： 法定代表人（主要负责人）： 乙方姓名： 身份证号： 住 址： 联系电话： 劳　动　合　同 甲方(用人单位)：_____ ____ 地 址：_________ ________________　 法定代表人(主要负责人)：___ __　 联 系 电 话：______ ___________ 乙 方 (员 工)：___ _____________________ 姓 名：____________ _____________ 身份证(护照)号码：_____ _____________ 住 址：_________ ________________ 联 系 电 话：____ _________________ 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、2010年深圳市合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1．有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2．无固定期限：从_______年________月_______日起。 3．以完成一定工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________。 (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。 二、2010年深圳市劳动合同中的工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)：__________________________。 乙方的工作地点：________________________________________。 三、2010年深圳市劳动合同中的工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1．标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2．不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3．综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排_________________________________________________________________。 四、2010年深圳市劳动合同中的报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月工资___ __元(其中试用期每月工资____ _元)或按___________________________________________________________________________________