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素质教育培训方案
金渡镇卫生院
医务人员素质教育培训方案
? 针对近期发生的一些医疗问题和事件,在卫生局和市领导的号召下,为进一步提升我市医疗队伍的素质,下至我院干部职工
的综合素质,打造高素质的基层医疗队伍,创建新形象,深入推进干部队伍建设,结合我院实际,特制定本教育培训计划。 一、指导思想 ?? 坚持科学发展观为统领,紧紧围绕全镇的医疗中心工作,以改革创新为动力,以建设和谐团队、提高专业素养、提升综合素质为重点,转变培训方式,创新培训方式,拓展培训渠道,遵循“学以致用,按需施训”的原则,坚持医疗培训与综合素质培训相结合、集中短训(以会代训)与自学相结合,兼顾当前应用需求与综合素质的普遍提高,努力塑造一个具有科学决策能力、依法管理能力、总揽全局能力的“学习型班子”,一支“思想过硬、作风严谨、业务娴熟、依法行医”的“知识型基层医疗队伍”。 二、培训目标 (一)通过广泛深入地开展内容丰富、形式多样的学习活动,在干部职工中兴起全员学习热潮,以学习促进思想解放,以学习破除观念障碍,以学习增强发展活力,引导干部职工始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态,全面树立与全区跨越式发展形势相适应的新观念、新思路、新风气。 (二)通过加强干部职工的教育培训,进一步增强安全意识、风险意识、医疗意识、责任意识,提高诊疗的能力、服务群众的能力、医患沟通的能力、依法行医的能力、领导的能力和技术创新的能力。 (三)通过组织开展持续高效的学习活动,“终身学习”理念得以确立,“学风不浓”现象得到扭转,干部职工学习行为日益组织化、规范化,自身的学习力和创造力有明显提高,科学文化知识水平和思想道德素质有明显提升。 三、领导小组 ??组 长:邓海勤(党支部书记、院长) ??副组长:陈伟忠(副院长) 卢有全(副院长)
魏职皆(副院长)??成 员:翟灶明 刘伟连 张坚 郑丽丹 范卓源?? 领导小组下设办公室,主任翟灶明,副主任张坚。
成 员:范卓源、江永文 四、培训对象 :全体干部职工。 五、培训学习时间 ?? 2011年12月。
六、培训内容
(一)业务知识部分:包括医疗安全、医疗规章制度、
诊疗常规、医患沟通、服务行为规范。
(二)法律法规部分:卫生法律法规和相关往年的医疗
事件或案例分析培训;培训任务在12月底前完成。 (三)职业道德、医疗服务部分:医德医风、服务意识、
着装规范、心态调整、礼貌服务、纠纷处理等。 七、具体措施 在全院开展医务人员素质教育,强化医疗安全意识,增强责
任心,提升整体服务水平。组织全体干部职工进行系统培训,培
训内容包括医疗安全、卫生法律法规、医疗规章制度和诊疗常规、
医患沟通和服务行为规范等。
各科室、卫生所、门诊部要高度重视,形成良好的学习氛围。
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高要市金渡镇卫生院
二○一一年十二月一日
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