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第十四章 群体与个体;;Outline ;群体的概念;共同的群体目标和利益;群体意识;群体分工;归属感需要;群体的作用方式;群体的作用方式;群体的类型;正式群体与非正式群体:;非正式群体的特点:
①自发性:友谊、帮助、满足社交需求
②不稳定性
③中心人物作用大
④心理认同感、归属感和内聚力较强
⑤信息沟通快
⑥成员的重叠性(一个人可以是几个非正 式群体的成员)
; 非正式群体的作用:
① 归属行为:使所有人都有归属感
② 加强沟通
③ 进行个人或团体决策;有困难总是寻求非正式群体的帮助
④ 获得心理上和社会价值的满足
⑤ 促进学习和个人的发展
⑥ 舆论作用(用于扩散)
⑦ 消极作用:对正式群体的抵触、降低工作效率、传播谣言等;非正式群体的分类;表6——1 正式群体和非正式群??的区别;大型群体与小型群体;群体的类型;彼得罗夫斯基的分类;;群体规范案例;群体规范案例;讨论;群体规范;群体规范的分类;群体规范的作用;他特殊!;群体规范的持久性-“暗室光点” ;;;;群体的合作与竞争;内聚力;内聚力;内聚力的作用;内聚力与生产效率;影响群体内聚力的因素;群体的合作;群体的合作;有效合作的条件;影响合作的因素;群体间的合作;群体的竞争;合作与竞争的关系;
主持人:多伊奇等人
时 间:1960年
形 式:利用卡车运输游戏装置
规 则:按照所给的路线形式,要求每一
辆卡车从起点出发尽快到达终点
备 注:速度越快赚的钱越多,要求他们尽
可能地多赚钱。;多伊奇的卡车竞赛实验;甲起点;
尽管所有的被试都明白交替使用单行道的优势,可以为自己赢得更高的分数,但是,一起参加实验的两位被试都不愿意采取合作。从整个实验结果来看,虽然也有偶然合作的情况,
但大多数被试者都选择了竞争的行为。
;;第三节 群体中的社会比较;社会比较的定义;社会比较的类型;相似性假说(similarity hypothesis);相关属性假说(related attribute hypothesis);代表比较模型(proxy comparison model);上行比较(upward social comparison) ;下行比较(downward social comparison) ;建构性社会比较(constructive social comparison) ;社会比较的动机和策略研究 ;自我评价;自我完善 ;自我满足 ;社会比较策略的研究 ;回避比较;选择新的比较维度 ;降低社会比较的水平和数量 ;降低比较维度的重要性 ;天才效应 ;第四节 群体对个体的影响;社会助长与社会堕化;;最早发现社会助长作用并对此作出研究的是心理学家特里普里特(M.Triplett)。;社会助长作用的机制;;社会惰化;社会惰化;社会惰化;社会惰化的解释-集体努力模型;减少社会惰化的途径;集群行为与去个性化;集群行为的过程;集群行为的理论;去个性化;去个性化;;;群体决策对个体的影响;群体决策对个体的影响;;群体极化;群体思维;信息加工偏差;提高群体决策的方法;?
个人决策与群体决策差异比较[1]
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