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职位说明书 目录 机械工程师职位说明书………………………………2 电气控制工程师职位说明书…………………………4 软件工程师职位说明书………………………………6 项目经理职位说明书…………………………………8 销售经理职位说明书…………………………………10 商务助理职位说明书…………………………………12 机械工程师职位说明书 职位名称 机械工程师 所属部门 技术开发组 直属上级 副总经理 第一部分 岗位职责说明 职位概要： 主要负责技术方案的制作参与产品销售的技术支持，设计方案、工艺流程，解 决产品设计中的具体问题 岗位职责 工作要求 1、投标前期制作技术方案书，参与仿真设计工作 2、与客户进行技术交流，投标时给予技术支持 3、根据具体项目的需求做出详细方案，参与编制工艺卡，工艺节拍分析及文字描述，方案修正等工作 5、现场安装调试工作 1、彻底理解客户的技术要求，提供最大化地支持。 2、对销售人员做出及时有力的支持，与客户交流充分。 3、对图纸、方案、等进行分类管理，根据要求及时修改图纸并确认与会签 5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向客户讲解操作要领，解决安装过程中存在的问题 岗位权限： 1、与领导汇报工作，提出合理化建议的权限 岗位关系： 内部联系：本岗位与市场营销岗位的员工具有配合支持的关系，与电气控制工程师和软件工程师有协作配合关系。与总经理和副总经理有指导和汇报关系。 外部联系：本岗位与客户有沟通关系。 所受监督：直接受副总经理监督指导 所施监督： 本岗位横向平移情况：经培训可向项目管理经理、技术型销售岗位平移。 职务晋升阶梯图 总工程师 副总工程师 机械工程师 第二部分 员工任职要求 任职资格: 教育背景：自动化、机械或相关专业本科以上学历 工作经验： 能力要求：1、 2、对销售人员做出及时有力的支持，与客户交流充分。 3、对图纸、方案、等进行分类管理，根据要求及时修改图纸并确认与会签 4、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向客户讲解操作要领，解决安装过程中存在的问题 岗位权限： 1、与领导汇报工作，提出合理化建议的权限 岗位关系： 内部联系：本岗位与市场营销岗位的员工具有配合支持的关系，与软件工程师和机械工程师有协作配合关系。与总经理和副总经理有指导和汇报关系。 外部联系：本岗位与客户有沟通关系。 所受监督：直接受副总经理监督指导 所施监督： 本岗位横向平移情况：经培训可向项目管理经理、技术型销售岗位平移。 职务晋升阶梯图 总工程师 副总工程师 控制工程师 第二部分 员工任职要求 任职资格: 教育背景：自动化、控制工程类专业本科以上学历。 工作经验： 能力要求：1、 2、沟通修改及时准确 3、提供最大化地支持 4、 5、 6、提供最大化地支持 7、对销售人员做出及时有力的支持，与客户交流充分。 岗位权限： 与领导汇报工作，提出合理化建议的权限 岗位关系： 内部联系：本岗位与市场营销岗位的员工具有配合支持的关系，与电气控制工程师和机械工程师有协作配合关系。与总经理和副总经理有指导和汇报关系。 外部联系：本岗位与客户有沟通关系。 所受监督：直接受副总经理监督指导 所施监督： 本岗位横向平移情况：经培训可向项目管理经理、技术型销售岗位平移。 职务晋升阶梯图 总工程师 副总工程师 软件工程师 第二部分 员工任职要求 任职资格: 教育背景：电气、电子、计算机、机械类专业本科以上学历。 工作经验： 能力要求：1、 项目部经理 项目经理 第二部分 员工任职要求 任职资格: 教育背景：项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。 工作经验：5年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。 能力要求：1、具有项目管理理论与经验； 2、熟悉项目管理方法和管理工具； 3、熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告； 4、优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力； 5、良好的英语听、说、读、写能力。 素质要求：1、思维清晰、灵活应变、善于思考问题。 2、耐心细致，谨慎周全、有责任心，协调沟通能力强，具备一定的管 理能力和良好的团队合作精神。 5、能在较大的压力下保持良好工作状态。具有较强的安全意识和保密 意识 培训及考核：