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领导有效性影响因素的实证研究 //.paper.edu - 1 - 中国科技论文在线 领导有效性影响因素的实证研究 任欢欢1，许红华2，白长江3* 作者简介：任欢欢（1986-），女，企业管理专业硕士研究生，研究方向：人力资源管理. E-mail: （1. 中国矿业大学管理学院，江苏 徐州 221116； 2. 中国矿业大学计算机学院，江苏 徐州 221116； 3. 河南煤化集团城郊矿，河南 永城 476600） 摘要：领导有效性研究对于提升组织绩效与领导者个人领导能力是非常重要的。本文基于相 关理论与研究成果，提出了影响领导有效性的三个维度因素，通过问卷调查法收集数据，运 用 SPSS17.0 软件对数据进行统计分析，验证了三个维度因素分布的变量题项，构建了四个 影响因子对领导有效性作用的多元回归模型，对不同人口统计变量被试者间差异性进行了分 析，得出的研究结论对组织加强领导有效性方面的建设有借鉴意义。 关键词：影响因素；领导有效性；因子分析；多元回归分析 中图分类号：F272.91 An Empirical Study on the Influencing Factors of Leadership Effectiveness Ren Huanhuan1, Xu Honghua2, Bai Changjiang3 (1. Management School,China University of Mining and Technology,JiangSu XuZhou 221116; 2. Management School,China University of Mining and technology,JiangSu Xuzhou 221116; 3. Henan Coal Chemical Industry Group co.,ltd ,HeNan YongCheng 476600) Abstract: Studying on leadership effectiveness is extremely important for enhancing organizational performance and leadership capacity of individual leaders. Based on relevant theory and research results, this paper puts forward the factors that influence leadership effectiveness in three dimensions, collecting data through questionnaire survey, using SPSS17.0 software for statistical analysis of data. The variable and subject items of distribution of the three dimensions factors were verified. Then a multiple regression model between four influencing factors and leadership effectiveness was constructed, which analyze the differences among different demographic variables. The conclusions drawn from this research would be a reference for the organizations to strengthen the building of leadership effectiveness.. Keywords:influencing factors;leadership effectiveness;factor analysis;multiple regression 0 引言 “领导有效性”方面的研究无论是对于领导学理论领域的发展，还是企业绩效提升以及 组织领导者领导能力的增强，都是至关重要的。但是明确影响组织领导有效性的前因是我们 第一要解决的问题，只有明确了影响领导有效性的因素，我们组织才能有的放矢地改进与提 升领导有效性，从而提升组织绩效与竞争力。 从这个宏观层面来看，“领导有效性”一直是领导学研究领域的一个主要研究问题