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杭州市会计从业人员的持证现状及对策研究 GONGZUOYANJIU工作研究杭州市会计从业人员的持证现状及对策研究阴杭州市财政局课题组一、研究会计从业人员持证现状扩展，会计业务处理日趋复杂，对会的必要性计人员的适应性和整体素质提出了编者按院会计人员持证上岗是会当前会计执业环境存在诸多问更高的要求。这就要求会计管理部门计管理工作的首要环节袁直接关系着题，最根本的原因在于从业资格管理加强对会计人员的管理，引导和组织整个会计管理工作的科学化精细化不严。持证上岗是会计人员能够合格会计人员不断加强后续教育，掌握新水平遥近年来袁在会计从业人员当中从事会计工作的重要标志，会计人员政策、新法规，提高会计人员处理业出现了大量无证上岗尧借证从业尧挂从业资格管理也是所有会计管理工务的水平和能力，提高会计人员的素靠注册尧过度兼职等现象袁扰乱了正常的会计从业秩序袁最终影响了会计作的基础。我们通过从杭州各地区、质，适应国家财经法规的新变化，新信息的质量各行业抽样进行问卷调查和实证分业遥杭州市作为民营经济发务发展的需要，而做好这一切的前达的省会城市袁拥有析，揭示目前杭州市会计人员持证上提是会计管理部门必须掌握会计从19万会计从业大军岗的现状，从而发现问题、剖析原因业人员的持证情况。袁改善会计从业人员的持证现状袁为会计人员营造一个良好从业环和探索对策对促进会计人员管理具（二）公平执业和规范管理的要求境是非常必要的有现实意义。美国的著名学者乔治·费雷德里遥（一）经济发展和会计改革的要求克森提出的以“社会公平”为核心的随着我国市场经济的不断发展，新公共行政思想，也是我国构建和谐企业改革的不断深化，会计改革的实社会的管理目标。会计领域作为社会行，我国的企业形式趋于多样化、投的微观领域，同样需要公平的环境，资主体社会化，会计涉及的范围不断否则，对违法、违规现象放之任之就浙江财税与会计27 工作研究GONGZUOYANJIU会助长不正之风，破坏和谐的会计环境。下占13豫。学历状况为：大专学历占出纳和会计岗位占比例最高。会计管理部门的主要职责就是要通过规51豫，高中或中专学历占24%,本科学历（三）杭州市会计从业人员存在的其范管理为会计人员提供公平的执业条件占20豫，高中以下学历占4豫，硕士以上他现状和环境，提高会计工作的整体效率和水学历仅占1豫。职称状况为：初级及以下1.会计从业人员兼职过度。尤其是平。职称的人数达到了87豫，中级以上职称小型民营企业。虽然《会计法》没有对会（三）保障会计信息质量的要求占13豫。岗位分布状况为：会计岗位占计从业人员的兼职进行限制，但实际情在日常财务工作中，会计核算、会计54豫，出纳占32豫，其他稽核、会计档案况是，有的会计人员同时兼了十几家甚分析和会计信息都是由会计人员直接进管理等占14豫。从事会计工作时间状况至数十家单位的会计岗位，可想而知最行核算和提供的，会计人员所提供的信为：6~10年占37豫，1~5年占30豫，11年终的会计信息质量是很难得到保障的。息成为单位管理者、投资者、债权人以及以上占23豫，一年以下占10豫。2.非会计人员借证上岗。小型民营政府部门评价经营状况、做出投资决策（二）杭州市会计从业人员无证上岗企业或者是家族企业的企业主为了不让的重要依据，而会计从业资格是会计人的现状企业的财务信息外漏，通常由家族的直员从事会计工作的入门条件，是保障会会计从业人员无证上岗的现象存在系亲属或亲戚担任出纳或者会计，当他计信息质量真实、可靠的首要前提。已久，本次调查虽然发现有约5豫无证上们没有从业资格证的时候，就会想方设二、杭州市会计从业人员持证现状及岗的会计从业人员，但实际情况应该更法向他人借会计证，遇到会计管理部门原因分析加严重。例如：2010年上半年，杭州市下来查时就会拿出其他人的证件应付。为了解当前杭州市会计从业人员的属某区财政局开展会计人员持证专项检3.会计人员注册信息不实。会计人现状，2010年5月，杭州市各区、县（市）查，在被检查的727家单位共计会计岗员从业单位的变动情况频繁，不少会计对辖区会计人员进行了一次抽样问卷调位1614个中查出无证上岗325人，比例人员未及时更新变更、调转的信息。例查，回收有效问卷2167份。从调查结果为20%；杭州市下属某市财政局在国地如，在余杭区财政局的专项检查中，抽查来看，基本反映了杭州市会计从业人员税联合检查工作中，对118家企业，1874名持证会计人员中就有10名会计的情况。名会计人员进行了考核，查处无证上岗人员未办理调转手续，占13.5%。另外还（一）杭州市会计从业人员持证的总30人，无证人员比例为15豫。会计从业有持证人员挂靠单位进行从业注册以获体现状人员无证上岗情况具体来说，表现在三取会计工作年限，其中也包括在校学生。从日常对会计从业人员的管理情况个方面：（四