关于新农村合作医疗及农民医疗保障方案的调查问卷.docxVIP

关于新农村合作医疗及医保制度的调查问卷你好，我是中国石油大学（华东）理学院开拓者实践队的成员，这是一份调查农民医疗保障及重大医疗事件的调查问卷，旨在深入调研现阶段我国农民群众有关医疗合作制度及具体情况。我们采取匿名填写，请农民朋友认真填写，谢谢您的合作。您所在的农村是否开展了新型农村合作医疗即新农合？A：是。 B：否。 C：不了解。若是，请回答：你对我村正在实行的新农合制度的报销比例是否满意？A很满意B一般满意 C不满意您认为新农合制度推行之后，出现了哪些问题？A：药品价格升高，看病费用只是略有下降，看病难未从根本上解决。B：仅在大医院报销，村里的卫生所不给报销，有局限性。C：到大医院看病后，办理报销手续很繁琐。D：以上问题均存在E：没有问题。F：其他。您对国家的新农合政策有对少了解？A对政策很了解。B只是一般了解。C：不了解。您通过什么方式了解到了新农合？A乡镇的宣传手册B电视，广播C网络D村镇的集中宣讲 您知道就医时新农合的报销方式么？A采取直接减免方式。B采取事后补助方式。C不太了解。 7．您在未参加新农合之前，发烧感冒怎么处理？A在村镇诊所拿一些药 B去大医院打吊瓶。8．您所在的农村是否开展了农村养老保险新政策即新农保？A：是。 B：否。 C：不了解。若是，请回答：您家里人是否得到了新农保的政府补贴？A：是。 B：否。9. 你对我村老人医疗保险落实情况有什么看法?A较好。B：一般 C:落实情况较差。10. 您是否得到了村里的集体补助？A：是。 B：否。11.村委或政府是否为你建立了个人账户？A：是。 B：否。12. 您觉得是否有必要每年定期为您做健康复查？A：是。 B：否。13.您每年有没有免费的健康普查？若有，请说明次数--------。14．您认为我村是否应该开辟健身场所？是否妥善安置健身器材？A：应该，已经有了。B：应该，但还没实现。C：觉得没必要15. 您对我村老人目前的生活状况有什么想法？ A很好：生活都很舒适，健康又保障B一般：大部分老人可以参加娱乐活动C较差：缺少休闲场所，大部分人无事可做D不太清楚，关注较少。 16，请问，您对目前的医疗生活等各个方面有哪些改进的想法?答：本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。