变电站生产环境管理方案.docVIP

变电站生产环境管理制度 为了做好变电站生产场所的文明生产工作，明确变电站运行人员对变电站内各设备、生产工作区域卫生包干责任，保证生产场所的卫生、整洁与良好的站容站貌。特修订本制度。 1、变电站室内、外环境整洁，站内场地平整，搞好绿化，做到文明生产。 2、卫生责任区的划分及责任人明确，每周至少一次对卫生责任区清扫工作。 3、卫生工作周期按变电站日常维护轮值表进行，并做好记录。 4、每日交接班前，交班人员应提前30分钟做好各种准备，包括卫生清洁，各种用具的整理等等。 5、生产场地不存放与运行无关的器材，做到“窗明几净”文明生产，各种安全工器具存放有序，标示齐全，挂放整齐。 6、保持设备整洁，构架无严重腐蚀现象，房屋不漏雨，门窗齐全、完整，室外高压室、主控室无孔洞，安全网门完整有锁。 7、电缆沟内应干净、盖板齐全，有整洁的巡视道路。 8、主控制室、高压室、电缆室应有防鼠设施，消防设施存放整齐、清洁，有定期检查。 9、室内、外运行设备标志齐全、清楚、正确。 10、站内、外照明应充足，设施完整可靠。 11、生活设施（候班室、会议室、厕所、厨房、走道等）干净、整洁。 12、检修、试验工作结束，应清理现场，不得堆放杂件、杂物，油渍应清洗。 13、蓄电池室每月拖地板一次，控制屏、保护屏、直流屏、站用电屏等应有专人负责，保持清洁卫生。 14、站区边坡及周围可能发生影响安全的树木杂草应定期清理一次。 15、设备区、危险区、施工现场均有明确的界线、标志醒目，防止无关人员进入。 16、室内各间墙壁墙角、墙根、地板、门窗、走廊、通道、阳台、栏杆扶手等卫生清洁，无积灰、无蛛丝、无污迹，符合卫生要求。 17、站内严禁饲养家禽、家畜。 18、在进行清理卫生 卫生时应遵守《电业安全工作规程》的有关规定；在清扫一次设备区域的蛛网时，应使用合格的绝缘棒，并与带电部位保持足够的安全距离；对二次端子进行清扫时，应使用不带金属的毛刷，同时，应作好防二次端子短路、松动、电流二次开路、保护误动等防范措施。 19、在进入电容器组进行清扫时，应做好有关安全措施，并对电容器逐个放电后方可入内进行卫生清扫工作。 20、其它卫生工作及周期按各变电站（巡检站）月度自维护工作计划表执行。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------