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安全标准化管理方案做牌
主要负责人安全生产责任制
认真贯彻、执行国家和上级有关政策、法律法规,结合本公司实际,组织制定具体措施 。
牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,对公司的安全生产工作负全责。
建立、健全公司安全生产责任制。
组织制定本公司的安全生产规章制度和操作规程。
保证本公司安全生产投入的有效实施; 督促、查检本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
建立安全管理机构,全面负责本企业安全领导机构工作,正常开展安全活动,定期召开安全分析会,落实整改措施。
制定安全生产经营奖惩制度,做到月考核,年终总结评比。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
每月1号、15号对本公司各部门工作进行全面检查,检查后并主持召开安全生产工作会议,指出检查中出现的问题并要求相关部门及时整改;研究解决安全生产中的重大问题。对本公司无力解决的重大事故隐患,要及时向上级有关部门提出报告;报告本公司安全生产工作情况。
安全负责人安全生产责任制
坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,严格执行烟花
爆竹劳动安全技术规程及市有关规定,对公司的安全工作负责。
每月30号组织公司从业人员进行安全知识的培训,加强本公司
从业人员的安全教育,提高安全员安全意识,特别是重点岗位的安全教育,严格执行安全奖惩制度。
每月2号组织全公司安全活动日工作的开展,总结经验,表彰先
进。
学习安全技术,提高安全管理水平,严格执行管理制度,岗位安
全操作规程,定期不定期检查执行情况,并做好安全日检查记录。
坚持日常安全检查,及时发现隐患,下达隐患整改通知书,追踪
督促,检查,确保隐患及时解决。
每月12号、29号带领安全员进行安全设施(消防栓,灭火器,
消防水池等)的检查,并做好检查记录,有问题的要及时进行维护,保证拿得出,打得响,确保安全无事故。
定期(每月月底)、不定期对安全员、保管员、守护员、司机、 押
运员进行安全知识及实际操作能力进行考核,对于不及格者进行再次培训直至调整工作岗位。
仓库主管安全生产责任制
按“谁主管,谁负责”的原则,对本部门整个工作环节安全负责,
每日早、晚对值班人员工作情况进行检查。
及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指标。
制定和修订本部门安全生产规章制度,安全技术规程及安全技术
措施计划,经批准后负责实施。
对各种直接作业环节进行安全监督,执行事故隐患整改工作,制
定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决的要上报领导,同
时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场,及时报告。
每日监督、检查仓库保管员、守护员履行职责情况。
每日检查保管员对监控系统检查的记录情况。
每天检查驾驶员对车辆检查执行情况。
每月月底对本部门的工作进行评比,做好评比记录并留档备案。
销售主管安全生产责任制
实行产销衔接,制定销售计划,研究销售策略,千方百计开拓销售渠道,保证完成全年的销售任务,做到年终无积压。
认真把好合同关,建立客户档案,评估客户的信用度,严防受骗上当。
注重市场销售行情,深入调查研究。
每月5号组织销售员进行培训,学习有关法律、法规,提高市场调查、市场开发、市场策略、预算、决算能力,建立一支高水平的销售队伍。
定期总结经营工作情况,及时帮助部下解决困难,完成任务。
实行归口销售,严禁将烟花爆竹私自销售给未经批准的单位或个人摊点。
每月月底,每年年终对销售人员进行工作评比,实行奖惩制度,并记录存档。
监督检查业务部门每年春节期间的安全销售计划、与配送部门的配合情况,做好销售环节的安全工作。
建立售后服务体系,对客户的意见及时记录并及时反馈给主管人员商讨解决方案。
专职安全员安全生产责任制
安全员在公司安全领导小组领导下,对本公司的安全经营实行检查监督。
安全员承担本岗位的安全日常工作检查,写好日常安全检查记录,发现隐患及时解决,做到防患于未然。
安全员每日早上9:00点,下午14:00对仓库的消防器材,消防水池进行一次检查并做好记录,从发现问题到维修更换时间不能超过24小时。
经常开展义务消防队活动。
对违章人员有权进行批评教育,对不听劝阻的人员有权停职;对违章指挥的,安全员有权拒绝执行,并向上级汇报。
安全员负责隐患整改全过程的实施与监督,如有拖延或工作马虎处,必须监督、检查;如隐患未按期、按质完成,而安全员又未及时汇报处理,则安全员应负全责。
安全检查实行轮班制度。
仓库保管人员安全生产责任制
一、 严禁带火机进库内,严禁在库内吸烟。
二、 严禁在库内办公和住宿,严禁在库内打包、装箱。每次进入库内要求穿防静电服、鞋;进库前要求触摸设置在仓库门口的消除人体静电球,以便消除人体静电。
三、 各类产品装箱堆垛码放,堆垛之间的距离不小于0.7米,
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