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4主管的经营
活动管理 销售中自己可以掌控的是什么? 客户开拓/ 约访/ 面谈/ 促成 佣金从哪里来? 佣金 保单 促成 面谈 约访 开拓 目标是结果、管理是过程 计划 / 行动(技能) 二次早会的经营模式 起立(有必要吗? ) 道早问好( 大 声 ) 内容: 恭贺取得成绩的伙伴(简短分享) 昨天的拜访情况回馈和今天的计划 业务的追踪及注意事项 团队激励(激励口号) 潜在的问题 组员撒谎? 长期坚持? 逐级检查 (每周五上交部门经理,每周一下发) (每天做,养成习惯) 世上无难事,只怕 “认真” 两个字。 * * 姚文俊 讲师 透过别人, 以及获得别人由衷的合作, 以达到预期的目标. 主管的角色 主管工作规范 销售 增员 辅导 业务活动的组织 训练的工作 报表的管理 当主管应具备的能力 销售的能力 自我管理的能力 增员的能力 辅导的能力 独立自主的能力 提成 开……………………………………………………拓 约…………………………访 面…………谈 促……成 连锁销售 * * *
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