生产部内部考核激励方案.docVIP

×××××科技有限公司 管 理 制 度 标 题： 生产部内部考核激励管理制度 编 号： 页 数： 7 生效日期： 拟 制： 日期： 审 核： 日期： 批 准： 日期： 受控状态： 会签栏 部门 签字 部门 签字 行政人事部 品质部 计划部 工程部 采购部 范围 适用于生产部全体员工。 规范性引用文件 3、绩效考核标准及考核办法 3.1生产部经理的考核标准及考核办法 3.1.1考核标准 主要工作 完成结果 考核方法 权重 考核结果 质量目标 因生产原因前端产品合格率低于目标 具体考核指标见《部门质量目标及考核办法》 品质部提供 起评分25，一项未达到扣5分 30% 　 因生产原因控制柜/控制器合格率低于目标 起评分25，一项未达到扣8分 　 生产人为故障每月不超过*例（具体考核指标见《部门质量目