运行二车间5s管理方案.docVIP

4500车间”5S”管理制度 2009年1月 4500车间“5S”管理检查制度 为了贯彻落实制氧厂“5S”工作的要求,强化班组责任的落实,保证“5S”工作在车间的顺利开展,特制定以下检查制度: 检查要求 各班组区域设备、环境、定置物摆放符合“5S”管理要求。 主控室内物品摆放规范，室内卫生干净、操作台面干净，无灰尘。 工作时间穿戴好劳保用品，行为规范、仪容整洁、精神面貌好。 公共区域卫生做到每天清扫、拖拭。 全员参与“5S”管理活动，活动热烈、每个员工均有感受。 工作现场整洁、运行有序、无不协调、通道畅通。 操作规范、认真，无违章现象。 各班组“5S”各项基础管理齐全。 检查时间 车间每周星期四上午和每月25日上午为定期检查时间。 车间每周不定期检查二次。 4500车间检修用物品临时存放管理制度 物品摆放有序，确保道路畅通。 零件、配件有定置规定和标示。 各类物品保持干净。 对易燃易爆物品应有醒目标示牌和防范措施。 4500车间作业现场及车间办公室物品汇总表 作业现场 办公室 物品名称 数量 物品名称 数量 电话 2部 电话 2部 听棒 1根 电风扇 1台 点检牌 72块 文件盒 2只 管子钳 1把 饮水机 1台 活动扳手 2把 台历 2个 阀门扳手 2把 茶杯 2只 4500车间岗位清洁制度 为了贯彻落实制氧厂“5S”工作的要求，保证车间区域内设备、场地清洁卫生达标，特制定本制度： 序号 清扫对象 清扫时间 清扫标准 责任人 1 空气压缩机 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 用抹布擦拭设备表面污物，使设备干净无灰尘、无油渍。 当班操作人员 2 氧气压缩机 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 3 氮气压缩机 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 4 膨胀机 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 5 多级泵 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 6 冷水机组 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 7 水泵 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 同上 当班操作人员 8 班组责任区室内卫生 每天清扫一次 用扫把或拖把清扫地面干净无明显灰尘及杂物。 当班操作人员 9 班组责任区室外卫生 每天清扫一次 用扫把清扫地面干净无杂物。 当班操作人员 10 主控室、更衣室、班组休息室、分析室、楼梯、过道等公共区域地面卫生 每班清扫一次 6：00—6：30 14：00—14：30 22：00—22：30 用拖把清洁地面灰尘使地面干净 当班操作人员 11 公共区域工作台、桌椅、门窗卫生及墙面蜘蛛网清扫 每天清扫一次 用抹布擦拭表面灰尘、污物及蜘蛛网，使其明亮、洁净。 当班操作人员 12 办公室、桌椅、门窗卫生及墙面蜘蛛网清扫 每天清扫一次 用抹布擦拭表面灰尘、污物及蜘蛛网，使其明亮、洁净。 车间主任、书记 4500车间“5S”考核制度 现场用具物品按“5S”定置要求摆放，各休息室、操作室卫生清洁，“5S”管理相关记录应认真填写，否则每次扣责任人30元。 操作规程、运行记录、点检表、各种班组台帐按规定记录，定置摆放，否则扣责任人20元/次。 个人茶杯、私人物品及衣服等按定置摆放，否则扣责任人20元/次。 生产现场定置图、安全标识规范，安全通道畅通，地面平整，无杂物，无积水，设备无灰尘，否则扣责任人20元/次。 自行车、摩托车必须按规定放入车棚，否则每辆扣责任人30元。 班组区域卫生和设备卫生下班前必须打扫干净，否则扣责任人20元/次。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二