[中学教育]2010高级评定.docVIP

2010年无锡市中学高级教师专业技术职务资格 评 审 办 法 项目 内容和评分 说明 （A） 学历水平与业 务进修 （满分20分） 得分A＝ ⑴+⑵ ⑴基本分： 硕士研究生毕业（18分） 双本科毕业 （16分） 本科毕业 （15分） 双专科毕业 （13分） 大专毕业 （12分） 高中(中专)毕业 （8分） ⑵加分：完成继续教育规定的 学时，实际知识水平较高，业 务进修成绩突出（加1-5分） ①40周岁以上的教师，有完成继续教育的相关证书，加1分。 ②在职进修中，高一级加1分。 ③研究生课程班结业，加2分。 ④参加国家级骨干教师培训，加3分。 ⑤参加省级骨干老师培训，加2分。 ⑥参加市级骨干老师培训，加1分。 ⑦国外进修，加2分。 ④⑤⑥⑦四项取最高分，不累计。 其余加分可累计，但最高不超过5分。 项目 内容和评分 说明 （B） 教 育 教 学 工 作 （满分 55分） 得分B ＝⑴+ ⑵ 其中⑵ ＝①+② ③+④+⑤ 基 本 分 ⑴ 以a、 B最 高得 分项 计入 基本 分。 a、教育工作： 教书育人，能 做好班主任工 作和学生思想 工作，在学生 德育和学校管 理工作中取得 较好成绩 基本分a （25-30 分 ①基本分25分。 ②年级组副组长2分，组长3分，中层干部4分，副校长以上5分。 ③任一级教师以来，做二年班主任加1分。 ④任一级教师以来，获镇级、校级先进，一次加1分。（要有证明材料） ②③④加分可累计，但最高不超过5分。 b、教学工作： 能胜任教学工 作，按规定工 作量上课、兼 课，教学效果 较好 基本分b （25-30 分 ①基本分25分。 ②教研组副组长2分，组长3分，中层干部4分，副校长以上5分。 ③任一级教师以来，市内对外公开课、交流课1分，省级2分、全国级3分（要有证明材料） ②③加分可累计，但最高不超过5分。 教 育 教 学 工 作 加 分 （2） ①任现职以来，个人或所带班级、处室、学校在教育、德育、管理工作中获得显著成绩，受到表彰。获得的荣誉称号：省级（6-8分）、市级（4-5分）、县区级（2-3分）、镇先进（2分） ①获全国级荣誉8分，省政府、教育厅8分，省教科院7分，省各处室6分。优秀教育工作者市级5分，县区级3分，镇级2分。 ②市优秀班主任、优秀政工干部、优秀班集体（班主任）、优秀德育工作者、师德高尚好园丁、又红又专青年教师、记三等功4分。（县）区级同类荣誉2分。市（县）、区级嘉奖1分。 同类型同年度的荣誉取最高分，不同类的荣誉可累计加分 ，但最高不超过8分。 ②教师本人参加教学业务比赛获一、二、三等奖 ：省级（6-8分）、市级（4-6分）分、县区级（2-4分） ①省级一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分。 ②市级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分。 ③县区级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。 ④全国级三等奖以上均8分。 此项累计不超过8分。 ③老师个人获得各种学科荣誉称号：教学能手：大市级8分，县区级6分；教学新秀：大市级6分，县区级4分 ①市级“333”培养对象加8分。此项加分取最高荣誉，不累计加分，最高分8分。 ④教学成绩显著（按相对评估确有证据证明在同类学校中成绩突出）或指导学生在全国、省、市学科比赛中获奖（1-10分） ①任一级教师以来，上过初、高三毕业班二次的加1分，循环教学一次的加1分（大学科）。（最高加至5分） ②中、高考成绩视实际材料，相对评估，酌情给分。（不超过3分） ③指导学生获奖市级一等奖2分，二等奖1分。县区级一等奖1分。省级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分。全国级一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。（加分可累计，不超过5分）。 ④获市级团体一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。（最高至5分，不累计） ①—④项加分可累计，但最高不超过10分。 ⑤有关学科业务方面有荣誉及相关学术团体职务和在农村小学、初中任教（1-5分） ①各专业学术委员会加分。省级以上2分，市级1分。市级理事2分，理事长3分。省级理事3分。 ②各市县区学科中心组成员5分。 ③任一级教师以来，中考命题人员5分。 ④国家级裁判3分，一级裁判2分。 ⑤在农村小学、初中任教15年以上的老师加2分，20年以上的加3分，25年以上的加4分。 ⑥职教技师（工程师）加4分，高级工2分，中级工加1分。 ①—⑥加分可累计，最高不超过5分。 项目 内容和评分 说明 （C） 教育科 研与培 养教师 （满分 25分） 得分c= ⑴+⑵ 其中 ⑵=①+ ②+③ ⑴基本分：积极参加教育研究，有 一定的科研能力，并取得一定的成 绩（5—10分） ①基本分5分。 ②取得县（区）教科研先进加3分，市教科研先进加4分，省教科研先进加5分。（男55、女50