[中学教育]30年教龄座谈会交流材料.docVIP

桃李春秋三十载 甘洒热血育学子 ——写在30年教龄座谈会上 双流县西航港街道第一初级中学 陶北平 尊敬的各位领导、老师们： 今天非常荣幸在三十年教龄座谈会上与各位领导、老师们分享自己从教三十年来的记忆及感悟。 我于1978年高中毕业,1979年担任民办教师，开始了自己的教书生涯。1992年参加双流县教师应聘，调入黄甲中学工作，担任班主任、数学教研组长、双班数学教学。1996年调入如今的西航一中，担任过办公室主任，1999年被任命为副校长至今。回顾三十年的从教历程，虽然许多往事已从脑海中淡去，但其中一些事情反倒是难以忘怀。 有人说，人生有三大幸运：上学时遇到好老师，工作时遇到一位好师傅，成家时遇到一个好伴侣。有时他们一个甜美的笑容，一句温馨的问候，就能使我们的人生与众不同，光彩照人。的确，为了让自己的教育教学工作得到学生、家长、同事和领导的肯定，让自己对工作、对学生、对家长无愧于心，我就算担任学校副校长都从未离开教学岗位。一直兢兢业业，任劳任怨，坚持每天早到岗、晚下班，家庭学校两点一线，从未出现迟到现象，更不要说无故缺席。我希望自己能成为学生心目中的好老师，家长眼中的好领导，也能成为妻子心里的骄傲。三十年的工作、生活，验证我的成长，实现了自己的愿望。 2008年学校发展进入瓶颈期，教育教学质量严重下滑，根据学校安排，我参与主抓教学工作。为了让学校的教学生命线能恢复活力，我加强了自我学习、反思、总结，结合教育管理和教学，我深深地体会到：担任管理的不应只盯着老师的考勤和工作量，而应关注老师的发展；做班主任的不应只盯着学生的一举一动，而应思考学生的前途。应运而生的是学校办学理念的更新改变，即：发展每一位学生，发展每一个教师，发展我们的学校。学校定位稳定了，就有了奋斗的方向。通过多种活动，增强了教师主人翁意识、团队意识，能够主动发现工作中的缺点和疏漏，积极想办法解决，而不再是无所谓或坐以待毙了。课堂上恢复以往的活跃，学生渐渐回归课堂，能用老师教给的方法去发现和解决问题了。 学校要发展，就要给教师一份信任，让他们为崇高的使命而拼搏；给教师一次机会，让他们为美丽的目标而发展自己；给教师一双翅膀，让他们自由地在教育舞台上展翅翱翔。于是，学校积极鼓励教师参加各级各类比赛，让他们在熟悉的工作中找到自豪、体验成功。几年下来，学校青年骨干教师脱颖而出，成为了教育教学改革的中坚力量。 正是有学校全体教职员工的辛勤付出，学校先后被评为“双流名校”、“成都市义务教育示范校”、“成都市现代教育技术示范校”等。在全校师生的共同努力下，教育质量实现了连年上升，2009年综合质量评价全县第21名，2010年第18名；2011年提升到第9名，在全县初中教学工作会上，得到了贾局长的充分肯定和高度评价。2010年西航一中承担了教育局“初中学生综合素质评价改革”工作，从目前来看，师生热情高，进展顺利，并取得了阶段性的成果。 伴随着学校荣誉的获得，我个人工作也得到上级党委、政府的充分肯定，多次被西航港街道党工委、办事处授予“先进个人”、“优秀共产党员”称号，曾两次被县委、县政府授予“先进教育工作者”。在这里，我衷心感谢双流人民接纳了我，感谢双流县教育局给予了我施展才华的舞台。 三十年，弹指一挥间；三十年，漫漫人生路。尽管我们青春不在，尽管我们年华已逝，但教育是一项“送人玫瑰，手留余香”工作，曹操曾说：“老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已”，我会一如既往地选择在教书育人的岗位上发挥余热，继续投入对工作的热忱，用我的爱心、耐心和细心教育我的学生，并用心沉醉和享受自己教书育人的每一天、每一分、每一秒。 最后，借此机会，祝愿辛勤耕耘三十年的同仁们身体健康！祝在座的领导、同仁，新年快乐，合家幸福！谢谢！ ???