广西福利企业资格认定须知.docVIP

广西壮族自治区福利企业资格认定须知 一、福利企业：是指依法在工商行政管理机关登记注册，安置残疾人职工占职工总人数25%以上，残疾人职工人数不少于10人的企业。福利企业安置的残疾人职工应当是持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾的人员，或者是持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人。 二、申请福利企业资格认定的企业，应当具备下列条件： 　　（一）企业依法与安置就业的每位残疾人职工签订1年（含）以上的劳动合同或者服务协议，并且安置的每位残疾人职工在单位实际上岗从事全日制工作，且不存在重复就业情况； 　　（二）企业提出资格认定申请前一个月的月平均实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例达到25%（含）以上，且残疾人职工不少于10人； 　　（三）企业在提出资格认定申请的前一个月，通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县（含县级市、旗）最低工资标准的工资； 　　（四）企业在提出资格认定申请前一个月，为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县（含县级市、旗）人民政府根据国家政策规定缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险； 　　（五）企业具有适合每位残疾人职工的工种、岗位； 　　（六）企业内部的道路和建筑物符合国家无障碍设计规范。 三、企业申请福利企业资格认定时，应当向认定机关提交下列材料： 　　（一）福利企业资格认定申请书； 　　（二）企业营业执照、税务登记证副本； 　　（三）适合安置残疾人就业的可行性报告； 　　（四）企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本； 　　（五）企业在职职工总数的证明材料； 　　（六）残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》； 　　（七）企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证； 　　（八）社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录； 　　（九）残疾人职工岗位说明书； 　　（十）企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。 四、福利企业资格的认定机关。自2007年7月1日起，福利企业资格的认定机关，企业所在地为县（市）的，认定机关为县（市）民政局；企业所在地为设区的市，认定机关为设区的市民政局。 五、认定程序。由企业向所在地的认定机关提出认定申请，并提交规定的材料，认定机关按规定的程序，在规定的时间内予以认定。认定机关对符合条件的企业，颁发福利企业证书，同时向申请人出具书面审核认定意见书，福利企业凭认定意见书到税务机关办理减免税手续。 六、福利企业到税务机关办理减免税申请提供的材料： （一）经民政部门认定，出具书面审核认定意见书； （二）在职职工花名册及在职职工工资表（应对残疾人姓名和工资进行标注）； （三）纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议（副本）； （四）纳税人为残疾人缴纳社会保险费记录； （五）纳税人通过银行等金融机构向残疾人实际支付不低于单位所在市、县（区）最低工资标准的工资凭证； （六）所安置的残疾人员的《中华人民共和国残疾人证》（复印件）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》（复印件）。 七、主要税收优惠政策： （一）增值税、营业税：从2007年7月1日起，按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减免营业税。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减免的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经自治区人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。 增值税优惠政策仅适用于仅适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物（包括商品批发和零售）以及销售委托外单位加工的货物取得的收入。上述营业税优惠政策仅适用于提供“服务业”税目（广告业除外）取得的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到50%的单位，但不适用于上述单位提供广告业劳务以及不属于“服务业”税目的营业税应税劳务取得的收入。 （二）所得税：从2007年7月1日起，单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。按照第一条规定取得的增值税退税或营业税减免收入，免征企业所得税。