影楼设计修片人员工作说明书-范本.doc

设计修片人员工作说明书 姓名 岗位名称 所属部门 级别 直接上级 考核周期 有效日期 设计修片人员 技术部 数码主管 每月 工作概要：负责数码部员工的管理及领导，保证产品品质、服务质量及推销业绩。 工作职责： （一）事务性工作： 检查下属的仪容、仪表及出勤情况。 管理下属的服务态度和精神。 协调各部门之间的关系，以及下属之间的关系，创造良好的工作环境，包括物质条件、制度条件、人际关系条件等，以增强团队的凝聚力，提升团队的战斗力。 对下属信任与尊重，并对其作出正确、公正的绩效考评，实施人性化的管理，善用赞美、荣耀、休假等激励术，激发下属的创造力。 安排下属每周的工作和休息时间，填写排班表交人事部及本部门公布。 每天下班前必须检查明天的工作量，适当地预先安排人手到位。 监督下属加班时间，避免无谓的加班工作。 督导下属的行为操手，绝不可收受礼品、回扣，违者以革职论处并扣除当月薪资。 检查部门耗材的使用情况，不容带公司的器材材料、财产回家私用，违者以偷窃论处。 部门员工不可在外私自做有关联的工作，违者以革职论处。 做好每月资产盘点记录，呈报统计室。 督导数码部管辖内的清洁、保安工作。 每日巡视所管辖的部门和地方至少三次，并每周向上一级汇报。 协助制定并检查公司各部门员工的仪容标准。 （二）重点工作： 对上司尊敬并服从，并严格按读卡人员工作流程及规范进行操作。 将前日顾客的影像进行颜色校正。 将规定时间内完成顾客影像的修片和数码设计套版工作（小部分影像）。 对数码电子文件进行品管，发现摄影师存在的品质问题，及时向主管提出或与摄影师进行沟通，保证摄影品质。 做好校色、修片统计工作。 工作流程： （一）每日提前到岗，并整理仪容，包括发型、妆面，着规定之制服后打卡 （二）参加早训，对前一天的工作进行总结和听取主管当日工作安排。 （三）对未校色、修片的文件夹的影像进行校色、修片。 （四）在校色、修片过程中进行品控检查、记录问题。 （五）校色、修片完毕，将其放入已校色、修片文件夹内，并打亮第三个灯号。 （六）在修片、校色登记本上做相应的记录。 （七）每日将校色、修片完毕的顾客影像进行电脑备份，并存入移动硬盘，交付看样门市。 （八）日清日毕，当天的工作完成后方能请示主管打卡下班。 操作规范： （一）在工作时间不能做与此无关的工作。 （二）爱护机器，不能随意调整电脑显示器的颜色设置。 （三）一人一机，不在工作用的电脑上随意卸载或安装电脑软件，电脑登录密码一能随意修改。 （四）一人一机，不允许其他人操作任何电脑设备，如有他人操作机器造成资料丢失，责任由该电脑的责任人承担。 （五）对某些曝光过度、不足噪点过多、严重虚焦、不可修复的穿帮、眨眼等影像，转移到汰片相夹，并在修片结束后清空。 （六）不允许让顾客或无关人员到场人员参观或停留。 （七）刻录设备刻盘时（转入移动硬盘时）必须有主管签字在品控表或流程卡上签字，其他人员不能刻录任何碟片。 （八）保存文件使用JPG格式，保存质量设定为10。 （九）校色、修片完毕时要存入正确的路径，以免弄乱顾客的照片。 （十）操作人员严禁将公司资料及顾客数码底片拷贝带出，违者将按公司规定进行严重处罚，因为造成的经济损失或法律纪纷全部由操作人同承担。 工作责任 （一）对自己工作粗心，造成顾客照片混乱负责。 （二）对因保存不当，造成客人照片丢失负责。 （三）对未严格按公司操作规范而造成客人丢失负责。 （四）对管辖范围内物品、设备的清洁、保养、维护负责。 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 不想穷，就好好读懂这些话！一言惊醒梦中人！ ????? 1、成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。　　2、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。?　　3、Nothing is impossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。?　　4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗？记住，你们都要努力。????? ?5、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。?　　6、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。?　　7、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自省、自责、自悟、自重……。?　　8、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。?　　9、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。?　　10、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。?