试析医院电工故障检修中如何提高工作效率.docVIP

浅析医院电工故障检修中如何提高工作效率 三个方面的内容：一是检修质量的提高， 延长设备寿命和避免设备损坏。二是迅速排设备故障，恢复正及时完成任务。三是缩短检修时间，合理调整工工作和休息时间，创造更好的经济效益。的职责就是保证。加强专业技能训练。提高工熟练程度人专业技术、岗位作业熟练程度的提高是提作为一名，在工作中出现故障时，能迅速查明故障原因、正确处理故障，是保证设备正常运行的重要前提，因此熟练分析的故障现象、准确的判断故障范围、快速地排除故障，是电工必备的技能制定详细工作计划是提高检修工作效率的保证在设备维护维修中，如何保证部门互相，人多任务同时进行进度、场面而制定出详细的检修工作计划，根据计划内容实施就显得多而不乱，繁而不杂，保证了检修数量和检修质量提高检修工作效率。制定者熟悉设 备，有丰富工作经验和实践，有一定的组织能力和预见能力，一定协调能力。很多部件检修需特殊工具来完成，对工具的准备。首先，针对特殊部件订购专用工具其次，根据工作经验，检修工作效率。“冷静”、“准”、“”。 “冷静”。就是冷静分析，理性判断，采用稳妥的方法去排除故障。要求有扎实稳定的基本功，在检修可能出现故障现象，检修中不要急躁、紧张，要敏于事，稳定心态，看到故障仔细推敲，理性判断，才能在检修故障时事半功倍。“精准”就是准确判断，准确测量。了解故障前后的情况和故障发生后出现的异常现象以便准确判断故障发生的部位，再利用逻辑分析法根据电气线路的工作原理、控制顺序，结合故障现象做具体的分析，缩小故障范围，从而准确判断出故障所在，“果断”。就是积极采取最佳检修措施，在最短时间内将故障修复又快又好。故障检修是的实力与技术的全面结合，要做到“”就首先对自己刻苦练习，拥有维修基本功，才能做到技术好、速度快再就是要彻底排除故障，以绝后患，不要单图检修速度而忽略了检修质量，不要拖泥带水检修时元件尽量修复，元件要狠下心果断更换，以免造成更大的损失。 5.落实故障检修责任，缩短故障排除时间 医院是一个空间大，范围广的硬件经营场所，存在人流量大特殊情况，在故障发生的情况下，医院一方面要及时保护人们的安全，另一方面要及时对发生的电力故障进行排除。电工负责人要熟悉整个电力系统，对发生的故障，做统筹规划，落实故障的检修责任，在短时间内排除故障，确保医院工作的健康运行。因此，统一指挥人要熟悉，整个系统做到胸有成竹二故障处理预案，析故障程序，快速判断故障点所谓目的性是指在经过分析、总结找出原因，发现，目的有计划的对设备进行维护。在检修中合理调配人手，科学安排岗位，根据各技术人员专长安排在合适的岗位，在检修时形成各检修点以具体责任人为主的检修，安全到岗，责任到人，充分发挥各人特长，调动员工积极性和主观能动性，使之更好的利用的特点为作服务，增加维修的目的性避免重复无谓检修而浪费时间和精力 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及