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2018-03-28 发布于浙江
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[人力资源管理]公司责任报告

企业责任报告 2006年目录包逸秋的致辞 01 可口可乐中国 02 管治与道德规范 06 利益相关方的参与 08 可口可乐框架中的企业公民 09 完善工作环境 10 为市场注入活力 16 环境保护 18 让社区更健康 24 支持奥林匹克运动 31 评估范围 1 本报告的撰写以全球报告倡议组织（ Global 这份《企业责任报告》涉及可口可乐中国在中国大陆、香港和台湾的业务及管理范围。我们尽可能将 Reporting Initiative (GRI) ）发布的《可持续发展报装瓶合作伙伴提供的数据也收录在本报告中，并标明告指南》为指导，该组织及其倡导的报告标准广为国涉及可口可乐中国以外的合作伙伴的信息。我们没有际社会接受和采纳。鉴于我们在《可持续发展报告指收录供应商提供的数据，仅在完善工作环境部分介绍南》第3版（G3 ）发布前就已开始撰写报告，因此本 “ ” 了与这些合作公司的互动情况。