保安日常管理规章制度.docVIP

实业有限公司 文件编号 BATF-WI-0405 版本/版次 A/1 文件名称 保安日常管理制度 修改日期 2010-2-28 页码 共8页 第1页 前言： 为了规范公司保安管理体系，保障员工生命安全和工厂财产安全，以及确保各类应急安全措施处理得当，特制订本安全保障制度，此制度即可作为保安队伍的管理手册、工作指南。 一、目的： 为树立良好的公司形象，维护企业财产及员工生命安全。 二、适用范围： 本公司所有保安人员 三、保安人员行为规范： 精神饱满，礼貌待人； 纪律严明，反应迅速； 公平公正，保障有力。 四、保安人员工作职责 1．保安队长的工作职责： 1.1、在行政部经理的领导下，带领所有保安员做好防火、防盗、防自然灾害等防卫工作和管理保安队的日常工作，制定每月的值班安排表。 1.2、对公司规章制度及相关纪律、行为的监督。 1.3、督促队员严格执行规章制度，做好来访人员及车辆的登记、检查工作。 1.4、做好保安队伍的管理、绩效考核制度。 1.5、协同派出所、治保会搞好治安联防工作，及时制止厂区的各种违纪违规等行为。 1.6、每日不定时的进行查岗和晚上不定查夜，及时纠正保安人员的违纪行为。 1.7、每日向行政经理汇报工作情况。如有紧急情况或于难处理的问题随时汇报行政经理。 实业有限公司 文件编号 BATF-WI-0405 版本/版次 A/1 文件名称 保安日常管理制度 修改日期 2010-2-28 页码 共8页 第2页 1.8、定期组织保安人员业务知识的学习和消防训练。 1.9、组织消防安全员对消防设施的保养维护、检查。 1.10督导保安值班注意礼节、行为规范。 1.11每周召开一次保卫工作例会。 1.12负责公司的消防培训工作。 2．保安班长职责 2.1 协助队长做好保安队管理工作。 2.2 执行队长的各项临时指令，作为机动力量用于突发事件，不定时进行巡视其他保安岗位，督促和检查本班保安值勤情况。 2.3对保安员上下班及工作动态的监督，人员安排，工作调配及各项指示的上传下达。 2.4督导本班队员按时参加训练及考核，并进行思想教育和日常管理。 2.5带头做好上级交给的各项工作和任务。 3．执勤保安员的工作职责 3.1、严格执行公司各项规章制度，并纠正违纪人员，维护公司秩序。 3.2、工作认真负责，，。，（：、。 4.3、监督厂区和宿舍区的安全，水电、环保监护、原料储存区、员工违纪情况。 4.4、预防，发现和制止各种违纪和突发事件，并及时堵塞安全防范上的漏洞。 4.5、紧急异常情况的应急处理，并组织相关资源展开处理及时向上级报告。 4.6、按时巡查签到。 实业有限公司 文件编号 BATF-WI-0405 版本/版次 A/1 文件名称 保安日常管理制度 修改日期 2010-2-28 页码 共8页 第3页 五、值勤保安纪律要求 1、保安员值勤时，，，，、、，。，，。， 文件编号 BATF-WI-0405 版本/版次 A/1 文件名称 保安日常管理制度 修改日期 2010-2-28 页码 共8页 第4页 4、保安因工作需要离开岗位时，要与上级或同事交代去向。 5、保安室内不允许有闲杂人员逗留，因工作需要的可使用保安室的电话。 6、保安每天负责收发报刊、信件、杂志等邮寄品，并及时交送至前台文员。 7、保安随时保证室内外清洁卫生，做到门窗干净，地面清洁，物品摆放整齐。否则接班保安有权拒绝接班。 8、保安有义务负责维护公司治安安全，对员工打架斗殴或消防等突发事件，保安人员必须立即控制现场，避免事态进一步恶化。对此项失职者，公司将给予辞退处理。 9、公司经理以上的人员及贵宾、公司客户、政府视人员、外宾、进厂和出厂 时须行军礼，表示崇高的欢迎和欢送礼节。 10、保安在接待来访人员时要有礼有节，文明待客；常用礼貌用语，如：当有客 人来时应主动与访客打招呼说“先生（女士、小姐）你好！请问“您贵姓？您找 谁？”“请配合一下、公司规定登记后才能进入”。 11、保安轮休规定确保轮休不影响公司的整体保安工作。按规定：保安人员每月均有2天公休，公假2天不得连休。如未轮休的按照天数给予计发工资。保安员休假必须先写申请，队长审核方可实行。 12、每周五、下午16：00－17：30为固定周会及训练时间。队长制定课程由教官去执行训练科目，训练要准时到目的地，训练严肃认真，达到训练要求。 七、安全保障管理 1、要保障公司全体员工财产及生命安全，做好预防工作尽量避免事故发生，当有事故时作好事故发生后的工作安排。 2、对公司不规范的地方或有安全隐患要及时制止及时上报，并提出合理的建议。 3、要做好公司重要领导的安全防范措施。 4、注意大门外周围安全防范措施，严防偷油事件及员工人身和财产安全。 5、饭堂就餐秩序