和谐相处教学教材.ppt

中职生正处于由学校的学习生活向社会职业生活过渡的转折期,面临着人际关系由简单到复杂的变化,必须要学会与人交往,与人和谐相处。 但是，我们还是14至20岁的大孩子——未成年或刚成年的人，心理、生理尚未完全成熟，社会经验少，缺乏对复杂事物的判断能力。如何与人相处，树立正确的交往观念，学会和谐相处的方法，避免不良的人际影响，是我们急需学习的重要内容，这关系到今后一生的幸福与否。;课 题;怎样和谐相处;清楚1个问题 拥有4个意识 学会8种能力 改变4种心理 解决1个困惑 遵守2个法则;一个问题;不利于交往的人性弱点; 坚持“扬善抑恶”、“扬长弃短”和“用巧补拙”的原则，务求展示、激发、运用和发展人性中光明的、积极的、美好的一面，以给人向上的动力与希望。 ;四个意识;六尺巷的宽度;; 承担责任意识 勇于负责，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀；它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系；更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾， 从而扭转向下的职业轨迹。 在这个商业化的社会里，老板越来越欣赏那些敢于承担责任的员工。因为只有这样的人才能给人以信赖感，才值得去交往。; 安妮是一家大公司办公室的打字员。有一天中午，同事们都出去吃饭了，唯有她一个人还留在办公室里收拾东西。这时，一个董事走进来，想找一些信件。 尽管这并不是安妮分内的工作，但是，她依然回答：“尽管这些信件我一无所知，但是，我会尽快帮您找到它们，并将它们放在您的办公室里。”当她将那位董事所需要的东西放在他的办公桌上时，董事显得格外高兴。 四个星期后，在一次公司的管理会议上，有一个更高职位的空缺。总裁征求这位董事的意见，董事想起了那位勇于负责的女孩——安妮。于是，他推荐了她，安妮的职位一下子升了两级 美国塞文事务机器公司董事长保罗·查莱普说：“我警告我们公司里的人，如果有谁做错了事，而不敢承担责任，我就开除他。因为???样做的人显然对我们公司没有足够的兴趣，也说明了他这个人缺乏责任心，根本不够资格成为我们公司里的一员。”; 那些在职场上表现平庸的人都是不愿受约束，不严格要求自己，也不认真负责地履行自己的职责，如果没有外在监督，根本就不好好工作。任何工作到了他们的手里都得不到认真对待，最终他们得到的就是年华空耗，事业无成。以这种态度对待工作还谈什么谋求自我发展，提升自己的人生境界，改变自己的人生境遇，实现自己的人生梦想呢？ 勇于负责才能赢得尊严。一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。一个人即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。; 泰勒是一家大型汽车制造公司的车间经理，手下管着一百多位安装技工。有一次，他带着几名员工安装一辆高级小轿车。安装完毕，恰逢总裁和他的几个好朋友到车间巡视，其中有一位发现了这辆小轿车安装上的失误，因为总裁在场，泰勒怕自己挨训，当时把责任推给了他的下属。总裁一看他这种做法，勃然大怒，当着全车间的人把他训斥了一顿。 我们中许多恩就像泰勒一样，之所以一生一事无成，皆因为在自己的思想和认识中缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。他们常常以自由享乐、消极散漫、不负责任、不受拘束的态度对待自己的工作和生活，结果，无可避免地沦落为工作和生活的失败者。 改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。;合作意识;鱼竿; 正在这时，远处传来了熟悉的呼唤：“哥哥……，你一定饿坏了吧，我这里还有些干鱼，你赶快吃了吧”。哥哥接过干鱼，大口地吃了起来。他感激地看着弟弟说：“谢谢你，如果没有你，我不知道还要饿到什么时候才能走到海边呢”。弟弟说：“哥哥，我也幸亏遇见了你，不然我把干鱼吃完了，即使走到海边，也无法钓到鱼啊，同样也会饿肚子的。” 两兄弟你一言我一句的说着，他们这才发现，原来爷爷是要让他们明白一个道理：兄弟两离开了谁都不行，他们只有一起走，才能充分发挥鱼竿和干鱼的作用。; 他们继续走啊走，到了第三天，终于来到了海边。这时弟弟的干鱼已经全部吃完了，哥哥拿出鱼竿，开