药品质量保证与购销合同协议.docVIP

药品质量保证与购销协议 供货方： （甲方） 购货方：吉林省永新草安堂医药有限公司（乙方） 为保障药品质量安全，维护甲乙双方的合法权益，根据《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》、《产品质量法》、《合同法》等法律法规，甲乙双方本着公平、合理、公正的原则，经协商一致，签订以下协议： 一、甲方为合法的药品生产或经营企业，能提供加盖本单位原印章的《药品生产企业许可证》或《药品经营企业许可证》、《营业执照》、《GSP认证证书》或《GSP认证证书》、《组织机构代码证》、《税务登记证》复印件等企业有关资质的资料，以供乙方审验，并保证提供资料的合法有效，遇有变更，及时更新资料。 二、甲方还应提供加盖本单位原印章的法人委托书及销售人员身份证、学历证明、资格证书等复印件。 三、甲方向乙方提供符合国家药品标准的合格药品，并附产品检验报告单、产品合格证；药品的包装、标签、说明书等应符合国家有关法律、法规的规定及储存运输的要求。 四、甲方供应并属于乙方的首营药品，甲方应向乙方提供加盖本单位原印章的药品生产批件、药品质量标准及出厂检验报告书复印件、药品相对应的GMP证书；甲方应提供药品监督管理部门核准或修改的药品说明书、标签批件及附件复印件；甲方应提供说明书、标签、小包装等资料和样品；属非处方药的还应提供盖有本企业原印章的《非处方药品审核登记证书》复印件。甲方修改药品包装的应按首营药品要求向乙方提供乙方所需的相关资料。 五、甲方如果是药品经营企业向乙方供应进口药品时，应提供加盖甲方原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》复印件及同批号《进口药品检验报告书》复印件；进口生物制品需批签发的，还应提供加盖甲方原印章的进口口岸签发的《生物制品批签发合格证》复印件；进口麻醉药品、精神药品，还应提供加盖甲方原印章的《进口准许证》复印件。 六、甲方药品到达乙方药品仓库时，必须提供同行的符合规定的送货凭证、销售凭证和符合要求的药品检验报告书，生物制品属于批签发的需提供生物制品批签发合格证。 七、药品的运输方式应符合药品质量要求，冷藏药品温度应符合规定。货到后乙方应及时验收，乙方对甲方提出商品质量异议的期限为收货后15天内。对验收中发现的问题，双方协商解决。 八、乙方在经营甲方提供的药品时，若发生质量问题，应及时通知甲方并提供详细、确定的质量信息，配合甲方做好调查取证和善后处理工作。甲方提供的药品因质量问题（包括包装质量）。而造成乙方的一切损失，由甲方负责。如双方对药品质量发生争议，以法定药品检验部门的检验报告为准。 九、甲方向乙方供货的品种、规格、数量、单价和交货日期另行协议。交货方式为（打√）：1、代办托运，2、甲方送货，3、乙方自提。运费由（打√）：1、甲方承担，2、乙方承担。送达地为乙方仓库。 十、结算期限为到货验收后 天。 十一、本协议所涉及的条款，如与法律、法规有悖，则以现行法律、法规的规定为准，本协议诉讼地为乙方所在地人民法院。 十二、协议有效期： 年 月 日—— 年 月 日，上述条款经双方确认无异，协议未尽事宜由双方协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 代表： 代表： 日期： 年 月 日 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员