营销策划顾问合同协议书.doc

营销策划顾问协议书 甲方（委托方）： 电话：??????????????????????? ? 乙方（受托方）： 电话： ? 甲、乙双方本着互惠互利真诚合作的原则，经友好协商，就甲方开发的（暂定名）项目委托乙方作项目策划顾问事宜达成本协议，供双方共同遵守。 ? 一、?委托策划顾问之物业 甲方委托乙方作项目策划顾问的物业为：位于，总建筑面积约为万平方米。 ? 二、策划及顾问工作内容 甲方委托乙方的工作内容主要包括： 1.?房地产市场研究；2.?本项目规划设计方案研讨及建议； 3.?本项目自身分析、市场定位价格定位、产品建议； 4.?项目配套设施建议； 5.?户型设计修改建议并提供其它项目户型设计图； 6.?项目装修标准建议； 7.?项目建筑风格及立面设计建议； 8.?项目园林规划设计建议； 9.?本项目地上、地下车位租售建议； 10.?； 1.?销售价格建议及销售价格体系搭建； 1.?广告策略； 1. 项目市场宣传包装建议（包括项目现场包装及售楼处包装）； 1.?广告推广执行方案论证；15.?宣传文字主题的拟定及审核； 16.?宣传稿面核心表现内容及方向的拟定并审核； 17.?销售体系的建立方案建议； .?销售人员的培训； .?重点客户的洽谈和对接； 20.?其他双方认同的未尽事宜。 ? 三、项目顾问期限 自双方签定合同并且甲方支付乙方首期策划费之日。 ? 四、双方职责 1、甲方权责： ）向乙方提供所委托项目之开发建设法定文件，提供项目规划设计的图纸、资料，项目运作的整体计划、方案及甲方要求等，以确保乙方工作的顺利展开。 ）。 ）按时与乙方结算策划费并准时支付。 2、乙方权责： 1）按时完成甲方委托的各项工作内容，并应对甲方提供的所有资料保密。 ）根据甲方需要，随时参加本项目方案讨论会及工作会议（甲方需提前一天通知乙方），不得推诿。 ）讨论并修改、最终定稿。 ? 五、?策划顾问费及结算方式 1、策划顾问费：（人民币）万元。 2、策划顾问费的支付方式： 甲方按月在每月号之前向乙方支付人民币0000元? 六、合同生效及其他 1、本合同执行过程中，如有因不可抗力影响有关条款之执行的，受影响一方应及时向对方通报，因此而影响履行有关条款的不视为违约。 、双方对合作过程中的所有相关商业资料均负有保密责任，未经许可，任何一方不得擅自对外发布或提供给第三者。 、本合同未尽事宜，双方协商解决。 5、本合同一式份，双方各执份，具同等法律效力。 ? 甲方： ? 代表：??????????????? ???? ? ?? 年?? 月?? 日?? 年?? 月?? 日 ? 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【最新资料 Word版 可自由编辑！！