浅析现代设计方法的电风扇的设计.docxVIP

姓名：杨光新学号：2011043333基于现代设计方法的电风扇的设计一、引言当今社会，科技飞速发展，市场竞争日趋激烈，产品日新月异，在此状况下，产品的多功能化，智能化，外观个性化，实用性强等诸多因素愈来愈受到人们的重视。为了能在消费市场上占据一席之地，作为设计者必须的注重培养自身的应用设计能力，使自己的设计受到同行、消费者等的赞同，使自己的产品独树一帜。以电风扇为例，就应在满足该有功能前提下使其功能智能化、多样化，同时提高其质量与文化价值，满足消费者的需求，拓展市场。二、电风扇的发展现状电风扇和空调相比有很多优点，它比空调的耗能要小。此外，在我国较贫困地区，空调未能普及，电风扇仍是主流解暑工具，另外，电风扇吹风比较自然，开门窗也不受影响，而空调房间都是密闭的，空气流通差，很容易感染疾病。且电风扇的安全性能更比空调要高。由此可见，电风扇还有巨大的发展空间。三、现代设计方法在本产品中的应用电风扇市场发展日趋成熟，新型产品用传统的设计方法很难达到。因此，对现代的电风扇产品来说，其设计思想和设计方法都将会有一些全新的内容。设计者应长远的全面的发展的眼光，把现代设计方法与风扇产品的设计相结合，着重介绍智能化设计、绿色设计在电风扇产品设计。方面的应用。（1）智能化设计智能化设计：智能化设计是根据当代消费者的需求应用而生的一种新型的设计方法，它主要面向人工智能化，机械智能化等发展趋向。对电风扇而言，它有不可忽略的作用影响如：a.通过电风扇内置的计算机以及感应装置（温度传感器），来实现对室内的温度的调节，以满足用户的需求，当传感器反应的数值低于用户设置值时，计算机自动控制相应传感器，来达到用户设置值。系统也会集成好了适合不同地区不同环境的温度的默认参数供用户选择，简单方便，易于操作。b.通过智能化的设计，可以达到人去扇停，人来扇起的作用，通过感应装置可以避免室内人去时忘记关掉电风扇而导致的电能的损耗。（2）模块化设计在对产品进行市场预测、功能分析的基础上，划分并设计出一系列通用的功能模块；根据用户的要求，对这些模块进行选择和组合，就可以构成不同功能或功能相同但性能不同、规格不同的产品。对本产品加入加湿器模块，利用湿度传感器对室内湿度进行监测，当环境值低于设置值时自动开启加湿器，直至与设定值吻合。对本产品加入驱蚊器模块，夜间用户打开对应开关驱蚊器开启，保证用户睡眠质量。对本产品加入消毒器模块，当用户离开前设置好开始时间，结束时间，用户离开产品对室内进行杀毒，这里我们采用紫外线杀菌。（3）绿色设计绿色设计其基本思想就是在设计阶段就将环境因素和预防污染的措施纳入产品设计之中，将环境性能作为产品的设计目标和出发点，力求使产品对环境的影响为最小。产品的绿色设计主要包括以下内容：a.产品材料的选择和管理。产品的材料不仅要满足传统设计的使用和性能要求，也包括对环境约束准则的考虑。b.产品可拆卸性和可回收性设计。方便了消费者能够方便的修理电风扇以及再不用的时候可以轻松的拆除。c.绿色产品成本分析和设计数据库的建立。通过仿真技术，计算机技术，信息技术对产品的成本分析不仅包括了产品原始成本的分析，还包括产品环境成本的分析，以便设计出更绿色、成本更低的产品。四、结语现代工业产品通过设计，将产品、企业、市场更协调、更紧密地联系起来，为社会创造技术性能优良、内部结构合理、外观新颖、生产成本低、文化底蕴深厚的产品，为企业带去最丰厚的商业利润，并使市场更加繁荣，更加规范。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版可自由编辑！！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿