2009年度kpi考核述职报告..docVIP

2009年度考核述职报告 吴达武 （2009年12月9日） 首先，感谢各位老师、领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为；我的岗位职责是学校纪委委员、机关第一党总支副书记（主持）、党委宣传部副部长、党委统战部副部长。 主要工作 1.作为学校学习实践活动办公室副主任兼宣传组组长，认真履行职责，做好学校深入学习实践科学发展观活动试点工作的宣传发动，建立专题网站、编印《简报》，参与策划有关主题活动，及时总结经验，参与学校《试点工作思考与实践》一书有关章节的编写，主要参与组织汇编《主题演讲集》、《调研报告集》和宣传画册等。学习实践活动的宣传，能够做到主题鲜明、浓墨重彩、有声有色。通过学习实践活动，本人的党性修养得到了很好的锻炼。宣传部被校党委评为学习实践活动先进集体，本人被评为先进个人。 2.作为学校50年校庆筹备办公室副主任、宣传组副组长、校史建设组副组长，一是协助徐麟教授，做好《校志》续志（20万字）的编纂、出版工作；二是协助龚维义教授，做好校史馆前40年史料、图片的初稿编辑工作；三是做好校园文化景观的更新和庆典氛围的营造；四是抓好校庆礼仪宣教的精神文明创建工作。虽然工作很辛苦、压力大、有烦恼；但是，通过缅怀学校前辈的创业史，重温学校的创业发展历程，感悟学校办学辉煌成就，使我的灵魂得到了洗礼，“安中人的爱校情、中医人的自豪感”又一次得到了升华。 3.协助做好中医学专业试点认证工作的宣传。 4.机关一总支工作：一是在沈定余老书记的指导下，圆满完成深入学习实践科学发展观活动；二是根据校党委的部署，完成7个党支部的建设；三是动员和组织机关人员参加校田径运动会，取得精神文明和运动成绩双丰收，获得精神文明奖、第一次名列团体总分第6名。四是组织好总支中心组的理论学习，抓好党员的发展等常规性工作。 5.协助部长，做好宣传部、统战部日常管理工作和任务落实的督査。 自我评价 工作能力和水平非常有限，但，我很尽力、一直在努力！带着感情工作，把工作做得有感情，因为，是安徽中医学院培养了我，对学校，我心存感激；对老师，我心怀感恩；对学生，我要传递关爱。 如果说，我的工作取得了一些成绩，是因为，我能主动融入和带领工作团队，和谐努力工作的结果。借此机会，感谢一直关心和支持我的领导和老师，感谢我的同甘共苦的工作团队。 努力方向 1.在校党委的领导下，认真贯彻党的十七届四中全会精神，按照“党建科学化”的目标要求，完善和加强机关一总支建设。倡导学习型机关，倡导机关一总支各部门党员干部“围绕中心、服务大局”，提升科学决策能力、加大工作执行力，做“效能建设、节约型校园”的表率。 2. 积极协助部长，认真负责做好党委宣传、统战工作。要克服6年来思维和工作上的定势，解放思想，主动思考，有所作为。做“文化传承”、精神文明建设的推手和鼓动者。 敬请各位老师和领导一如既往、更大更多更有力度地关心和支持我，谢谢！ 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告