大学生见习kpi考核办法..docVIP

关于对2011年度大、中专生见习期考核的通知 为适应集团公司快速发展的要求，建立健全我厂人才管理激励和淘汰机制，更好地对高校毕业生进行管理，根据《》《》2012年度永煤控股校园招聘毕业生（） 填写《20年度大学生合理化建议登记表》根据建议的实用性进行评价。 （一）本科生 1、考核成绩为A者，永煤优秀见习生，并跟踪管理，加强培养。 2、考核成绩为D者，延长见。 3、考核合格者（级及以上），填写员工人事档案归档材料《大中专毕业生见习期考核鉴定表》、《》；考核不合格者，。  同意按期转正的理由或延长转正的原因： 核准单位（盖章） 年 月 日 备 注： 说明：考核鉴定内容包括： 一.思想方面：政治思想表现、劳动和工作态度、思想政治水平、组织纪律。 同事关系，受过何种表扬、批评。 二.业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，