广西养殖业无公害农产品产地认定kpi考核验收评分表(畜牧)..docVIP

表5—2 广西养殖业无公害农产品产地认定考核验收评分表（畜牧业） 考核项目 条款 考核内容和要求 标准分 得分 一票否决 A 使用、存放国家明令禁止使用的农业投入品 B 使用、存放假兽药 C 伪造畜牧产品生产记录 1、产地环境和设施(33分) 1.1 周边环境好，无污染源； 5 1.2 有围墙或隔离带等有效屏障 2 1.3 养殖场入口设有车辆消毒池 2 1.4 场区或生产区入口设更衣换鞋间、消毒室或淋浴室 2 1.5 畜禽舍入口处设消毒池或消毒盆 2 1.6 产地整洁，无杂物乱堆放 2 1.7 生产区与生活区严格分开 2 1.8 净道和污道分开 2 1.9 生产区布局合理 2 1.10 不在养殖场内饲养其它畜禽 2 1.11 有固定的粪便储存、堆放设施和场所 2 1.12 粪便储存场所有防雨措施 2 1.13 粪便储存场所有防止粪液渗漏、溢流措施 2 1.14 污水处理采用沼气池和沉淀池相结合处理 2 1.15 配备焚尸炉或化尸池等病死畜禽无害化处理设施 2 2、质量管理制度(25分) 2.1 制订岗位职责，并上墙 2 2.2 制订兽药采购管理制度，并上墙 2 2.3 制订饲料、添加剂采购管理制度，并上墙 2 2.4 制订投入品入库验收管理制度，并上墙 2 2.5 制订兽药使用管理制度，并上墙 2 2.6 制订饲料、添加剂使用管理制度，并上墙 2 2.7 制订防疫免疫制度，并上墙 2 2.8 制订消毒制度，并上墙 2 2.9 制订病死畜禽无害化处理管理制度，并上墙 2 2.10 制订动物产品销售检疫申报制度，并上墙 2 2.11 制订产品销售管理制度，并上墙 2 2.12 制订生产技术操作规程，并上墙 3 3、记录档案（20分） 3.1 建立兽药进货记录 2 3.2 建立饲料添加剂进货记录 2 3.3 建立兽药使用记录 2 3.4 建立添加剂使用记录 2 3.5 建立免疫记录 2 3.6 建立诊疗记录 2 3.7 建立疫病监测记录 2 3.8 建立产品抽样检测验记录 2 3.9 建立病死畜禽无害化处理记录 2 3.10 建立可追溯的产品销售记录 2 4.投入品管理(22分) 4.1 严格遵守国家规定，不使用违禁药物 5 4.2 所用药物均具有合法有效的批准文号 5 4.3 兽药有专门的贮藏场所并分类存放 2 4.4 兽药存放有醒目标记 2 4.5 凭兽医处方用药，严格执行休药期规定 4 4.6 饲料存放规范，分类存放，排列有序，包装标识明显，整洁卫生 2 4.7 饲料库房有防潮、防鼠设施 2 合 计 得分70分以上且没有“一票否决”票，认定为合格。 100 考核评议 意见 说明：考核验收的前提条件：（1）禁止使用、存放国家禁用的药物；（2）养殖用水、产品质量检测合格。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位