技术部承包kpi考核方案..docVIP

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技术部承包kpi考核方案.

技术部承包方案 1、技术部工作岗位及人员配置 1.1、技术部工作岗位设置: 1.1.1、技术部下设6个工作岗位,分别为:1、部门经理岗位;2、技术主管岗位;3、技术检验员岗位;4、集卡修理岗位;5、铲车修理岗位;6、交流维修电工岗位。 1.2、技术部各工作岗位人员配置: 1.2.1、技术部各岗位员工配置共22人。分别为:部门经理1人;技术主管1人;技术检验员1人;集卡维修人员9人;铲车维修人员8人;交流维修电工2人。员工配置岗位名单参见—《附件3,技术部承包后员工配置岗位名单表》。 1.2.2、技术部承包后富余人员(共6名)由公司负责安排。富余人员岗位名单参见—《附件4,技术部承包后富余人员岗位名单表》。 2、技术部各岗位工作职责 2.1、部门经理工作职责: 2.1.1、一是负责公司机械设备的技术管理及维修管理工作。二是负责部门承包经营管理工作。 2.1.2、领导部门员工及生产组织管理工作,对部门工作绩效负责。 2.1.3、组织编制公司机械设备技术安全管理制度,落实部门安全生产规章制度,并对部门安全生产负责。 2.1.4、组织编制机械车辆设备的维修技术标准,落实行业上级管理部门的政策制度。 2.1.5、组织编制公司及部门生产维修计划,确保计划的执行与完成。 2.1.6、负责公司大型集装箱机械的技术维修管理工作,管控公司大型集装箱机械的技术状况。 2.1.7、负责部门承包经营管理工作,提升部门经营业绩,做好部门生产业绩的考核工作。 2.1.8、完成公司上级领导交办的其他工作任务。 2.2、技术主管工作职责: 2.2.1、一是主管公司机械车辆设备的技术管理工作,管控机械车辆设备的技术状况。二是承担部门承包经营的部分维修技术工作。 2.2.2、组织领导属下开展各项生产活动,并对属下员工的安全生产及文明生产负责。 2.2.3、负责机械车辆设备的档案管理工作,确保相关档案信息真实有效。 2.2.4、负责机械车辆的验车审证工作,把好技术安全质量关。 2.2.5、参与机械设备的维修技术管理以及维修材料质量验收工作。 2.2.6、参与机械设备的维修技术文件以及生产计划的编制工作。 2.2.7、完成上级领导交办的其他工作任务。 2.3、技术检验员工作职责: 2.3.1、主管部门承包经营业务中有关车辆维修的技术管理工作。 2.3.2、负责车辆维修技术检验工作,严格执行检验技术标准。 2.3.3、负责维修车辆的车位安排及维修人员安排,确保维修任务按时完成。 2.3.4、负责车辆维修的现场技术指导与质量监控,保证维修质量。 2.3.5、监督属下维修人员严格执行维修操作规程,并对属下员工的安全生产及文明生产负责。 2.3.6、负责抛锚车辆外出急修工作,保障重大抢修任务二十四小时不间断修理。 2.3.7、完成上级领导交办的其他工作任务。 2.4、集卡维修人员工作职责: 2.4.1、严格遵守公司各项规章制度及维修操作规程,不违章作业。 2.4.2、认真执行车辆维修技术要求,确保车辆维修质量。 2.4.3、认真执行车辆维修安全操作规程,保证人身安全及车辆安全。 2.4.4、认真做好车辆维修场地的清洁工作,创造整洁的工作环境。 2.4.5、服从领导工作安排,保证重大抢修任务二十四小时不间断修理。 2.4.6、完成领导交办的其他工作任务。 2.5、铲车维修人员工作职责: 2.5.1、严格遵守公司各项规章制度及维修操作规程,不违章作业。 2.5.2、认真执行机械维修技术要求,确保机械维修质量。 2.5.3、认真执行机械维修安全操作规程,保证人身安全及机械安全。 2.5.4、认真做好机械维修场地的清洁工作,创造整洁的工作环境。 2.5.5、服从领导工作安排,重大抢修任务保证二十四小时不间断修理。 2.5.6、完成领导交办的其他工作任务。 2.6、交流维修电工工作职责: 2.6.1、严格遵守公司各项规章制度及维修操作规程,不违章作业,保证人身安全及设备安全。 2.6.2、负责公司电气设备的安全管理工作,保证电气设备的工作运行处于有效监控状态。 2.6.3、认真做好变电站机房及设备的清洁清扫工作,保证变电站相关设备处于良好运行状态。 2.6.4、负责公司电气设备的日常巡视和维修工作,保障公司各生产部门的正常用电。 2.6.5、服从领导工作安排,重大抢修任务保证二十四小时不间断修理。 2.6.6、完成领导交办的其他工作任务。 3、技术部承包收入与成本经营目标 3.1、公司对技术部承包经营的政策支持: 3.1.1、减免技术部维修车间及车间两侧10米维修范围的场地费用。 3.1.2、减免技术部现有相关维修设备的租赁使用费。 3.1.3、减免技术部的维修水电费用。 3.1.4、减免公司提供的人事、财务、IT信息等相关服务费用。 3.1.5、公司负担技术部相关管理人员(部门经理及

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